فيسبوك تويتر
beebla.com

السنة: 2022

المقالات التي تم إنشاؤها في العام 2022

التواصل والثقة في فرق عالية الفعالية

تم النشر في ديسمبر 11, 2022 بواسطة Deandre Millinor
غالبًا ما يكون الرؤساء التنفيذيون من بين آخرين أفضل بكثير إذا كان لديهم فرق فعالة للغاية تحت تصرفهم.في النقطة الرئيسية التي يعرف فيها المساعدون أهداف الفريق ، يكون الصراع بين الأشخاص معقولًا ، ويتم تعريف الأدوار ، ولا تزال العديد من الفرق يمكن أن تكافح...

كيفية بناء فريق Office

تم النشر في شهر نوفمبر 8, 2022 بواسطة Deandre Millinor
تطلب العديد من الشركات لاعب فريق دون معرفة معنى ذلك حقًا.يعني أن تكون في فريق ما يعتمد على علاقة ، ولديك القدرة على الوثوق بالآخرين.أولاً ، يجب أن يكون المرء مستقلاً.إذا فشلت في العمل بشكل جيد بنفسك ، فيمكن لفريق المكتب التغيير إلى منفذ لجميع عيوب الشخصية...

عندما يكون من المفيد استخدام برامج الحوافز

تم النشر في اكتوبر 12, 2022 بواسطة Deandre Millinor
قد يكون لبرامج الحوافز غير النقدية والفوائد الهامشية تأثير قوي على المواقف ، والتي يجب أن تحسن النتائج لاحقًا.من الممكن إعطاء الموظفين أفضل برنامج للحوافز ، ومع ذلك ، من خلال إضعاف الشعور بالملكية في العمل.إذا كنت لا تعرف نوع برامج الحوافز التي يجب توظيفها من أجل تحفيز زوارك على العمل وزيادة الإنتاجية ، فيما يلي بعض النصائح التي يمكنك استخدامها:مشاركة الأسهم...

فن تحفيز الموظفين

تم النشر في سبتمبر 24, 2022 بواسطة Deandre Millinor
إذا كنت تتخيل أن الأداء الضعيف لموظفيك في الوظائف المحددة يكلفك الكثير من أرباح الخسارة ، فبدلاً من مجرد إجراء إصلاح شامل لقائمة الموظف ، سترغب في بذل جهد للقيام ببعض أساليب تحفيز الموظفين للحصول عليها للتجول حقًا وإنقاذ شركتك القيمة من الإفلاس الذي يلوح في الأفق...

نصائح لتحسين العمل الجماعي وبناء الفريق

تم النشر في أغسطس 8, 2022 بواسطة Deandre Millinor
تعد مهارات بناء الفريق والعمل الجماعي أمرًا بالغ الأهمية لفعاليتك كمدير أو رائد أعمال.على الرغم من أنك لست في وضع قيادي حتى الآن ، إلا أن معرفة أفضل بالعمل الجماعي يمكن أن تجعلك موظفًا أكثر فاعلية وتقدم لك ميزة تكميلية في مكان عملك...

بناء فرق عالية الأداء

تم النشر في يوليو 24, 2022 بواسطة Deandre Millinor
يرتبط نجاحك الإداري مع فريقك.ستكون الفرق المورد الأكثر فعالية في الأعمال التجارية.لقد انتهت أيام القيادة الوحيدة مع الإسكندر الرائع.هذه هي أيام قيادة الفريق.عندما تتمكن من إنشاء فريق ناجح ، تكون القائد الذي يساوي قليلاً من غيره من الآخرين ، فقد تتمكن من إنجاز كل ما تفعله بنجاح كبير...

كيف تساعد التنمية الشخصية في الأعمال؟

تم النشر في يونيه 25, 2022 بواسطة Deandre Millinor
تدير الفرق معظم الشركات والفرق بشكل أفضل إذا تم توافق كل عضو مع المجموعة الكاملة ويعمل بطريقة ودية سعيدة.لقد كان تطوير الفريق شائعًا للغاية خلال السنوات العشر الماضية تقريبًا ، لكن لن يكون الأمر أسهل إذا عشنا حياة متزامنة بشكل طبيعي مع زملائك في الفريق وكذلك عملائك...

ماذا يفعل المدربون عندما لا يتدربون؟

تم النشر في مايو 14, 2022 بواسطة Deandre Millinor
يبدأ التدريب بأداة جديدة/ سلوك جديد أو ربما سياسة جديدة.يتم الحصول على فريق العمل في مرحلة التطوير ليكون خبير موضوع.قد يُطلب منهم إنجاز تحليل الاحتياجات للتعرف على المهارات أو السلوكيات التي يجب تعلمها أو تغييرها.يمكن أن يشاركوا أيضًا في التصميم التعليمي ، بحيث يحتاجون إلى البدء في رؤية المشروع من أسفل إلى أعلى...

العزلة مقابل العمل الجماعي!

تم النشر في أبريل 21, 2022 بواسطة Deandre Millinor
غالبًا ما يحد الموقف الفردي للرضا من درجات الشخص العادي ، وهذا لا يحدث أبدًا في نشاط التنظيم.يميل طلاب المجموعة إلى دفع أعضاء آخرين إلى أقصى الحدود ، وبالتالي الحصول على أفضل ما في الجميع.افترض أن العديد من الطلاب يُطلب منهم إنشاء مدرج روماني ، مع بعض الحداثة...

التعامل مع الناس صعب

تم النشر في يمشي 23, 2022 بواسطة Deandre Millinor
هل أشرت إلى أن بعض الأشخاص يتوقفون عن الاستماع حتى قبل أن تبدأ الحديث؟ هل يمكنك تجنب الاقتراب من بعض الأفراد إذا لم يكن لديك بالتأكيد؟ عزز فرصتك لنجاح المحادثة من خلال الأخذ في الاعتبار العوامل العشرة التالية قبل بدء المحادثة التالية...

اللياقة في مكان العمل: اللسان في الخد

تم النشر في شهر فبراير 4, 2022 بواسطة Deandre Millinor
لا تزال ألسنتنا تستخدم بسعادة في بث عدم الإخلاص والنفاق ومجموعة متنوعة من السهام المدمرة للأهداف المخططة أو المطمئنة مسبقًا.tankقد يكون اللسان هو السفينة الرئيسية المستخدمة في الكلام.إنه ينجز هذا عن طريق إخراج الأصوات والكلمات...

العمل في مكان عمل مختل

تم النشر في يناير 10, 2022 بواسطة Deandre Millinor
في بعض الأحيان ، لا تكمن أفضل التحديات في ما في المنافسين ، أو متطلبات العملاء ، فهي تنتج من داخل الشركة الخاصة.لا يعتاد الأشخاص على مواقعهم إما من خلال الترويج ، أو كتوظيف جديد ، إلى أن يذهلوا من التحديات التي يجدونها تتطلع إليها لأنهم ينزلقون إلى المقعد خلف مكتبهم الجديد...