연도: 2021
2021년에 작성된 기사
리더가 팀에서 잠재력을 발휘하는 방법
Deandre Millinor님이 12월 2, 2021에 게시함지도자들은 자신이 이끌고 그 사람을 동기를 부여하는 사람들의 잠재력을 잠금 해제하는 것이이 절차의 중요한 부분입니다.동기 부여는 이미 소유하고있는 개인에게 행한 것이 아닙니다.리더가하는 일, 전체 팀을 얻는 것은 퇴원하거나 잠금을 해제하는 것입니다.지도자들이 사람들의 잠재력을 풀어주는 7 가지 방법은 다음과 같습니다...
훌륭한 팀 구축 - 시작하는 쉬운 방법!
Deandre Millinor님이 십일월 20, 2021에 게시함시간을 사용하는 데있어 최고의 가치가 어디에 있는지에 초점을 맞추는 것입니다.그룹의 리더는 누구이며 시간을 가장 잘 사용하는 것은 무엇입니까? 자신의 가치를 알게되고 가장 잘 추가하는 곳을 이해하는 것은 크고 생산적인 단계입니다.따라서 처음부터 시작하려면 여기에.do des주요 교대 중 하나는 팀을 이끄는 것이 팀을 이끌고 다른 사람들이 그 일을하게하는 것임을 이해하는 것입니다...
팀 동기 부여를 위한 팁
Deandre Millinor님이 십월 22, 2021에 게시함회사는 종종 담당자에 대한 인센티브가 있지만 때로는 충분하지 않습니다.팀 동기를 유지하기 위해 여러 가지 일을 할 수 있습니다.직원을위한 자신의 개인 인센티브를 유지하십시오이것은 한 달 안에 가장 많이 판매하는 사람에게 상품권만큼이나 간단 할 수 있습니다.개인 팀에 대해서만 메시지 보드를 설정모든 사람과 연락을 유지하는 훌륭한 방법...
직원을 창의적인 문제 해결사 팀으로 성장
Deandre Millinor님이 구월 6, 2021에 게시함관리자로서 직원은 다루는 방법을 모르는 상황에 대해 귀하에게 올 것입니다.그들이이 시간 동안 당신에게 다가 가면, 그들은 당신에게 문제에 대한 해결책을 제공 할 것을 찾고 있습니다.이것은 상당한 금전적 및 시간 결과를 초래하거나 전문 커뮤니티의 눈에 회사의 입장에 해로운 영향을 미칠 수있는 큰 문제로 이해할 수 있습니다...
인간 중심 프로세스 설계 및 배포
Deandre Millinor님이 팔월 19, 2021에 게시함지난 몇 년 동안 이들의 전부 또는 일부를 자동화하기 위해 프로세스를 다시 엔지니어링하기 위해 많은 노력이 완료되었습니다.많은 회사들이 새로운 소프트웨어 시스템의 도입으로 인해 프로세스를 변경하여 백 및 프론트 오피스의 관리를 간소화하는 것을 목표로했습니다.회사는 고객, 공급 업체 및 파트너와의 커뮤니케이션을 최적화하기 위해 회사 경계를 가로 지르는 프로세스를 처리했습니다...
조직의 성공을 위한 효과적인 팀 구성
Deandre Millinor님이 칠월 10, 2021에 게시함"팀워크는 일반적인 비전을 향해 협력하는 능력입니다.개인의 성취를 조직 목표로 지시하는 능력.일반적인 사람들이 드문 결과를 얻을 수있는 연료입니다." -Andrew Carnegie팀 구축 및 팀 작업은 조직 성장의 핵심 동인입니다.고독한 전사 기업 주인공의 시대는 조직을 그의 매력과 천재로 Fortune 500 목록으로 데려 갈 수 있습니다...
우수한 팀을 위한 체크리스트
Deandre Millinor님이 6월 27, 2021에 게시함어떤 팀은 왜 잘 작동하는 동안 다른 팀은 어려움을 겪고 있습니까? 오늘날 팀이 얼마나 효과적으로 작동하는지 평가하고 개선 방법을 식별하는 방법은 무엇입니까?연구에 따르면 개인 그룹이 성공하거나 투쟁하는 이유의 85%가 기술적 능력보다 사회적 문제와 더 관련이 있습니다.그러나 효과적인 팀워크에는 둘 다 필요합니다...
팀에 동기를 부여하는 최고의 방법
Deandre Millinor님이 5월 12, 2021에 게시함는 그들을 포함합니다.많은 직원들이 회사의 지속적인 개발과 진보에 참여하기를 원합니다.또한, 그들은 종종 회사에서 상당한 차이를 만들 수있는 통찰력있는 아이디어를 가지고 있습니다.communicate.비즈니스에서 빈번한 공리는 "좋은 소식은 아닙니다."입니다.그러나 직원은 회사 개발 및 개인 성과에 대한 정기적 인 업데이트가 필요합니다...
성공적인 작업 팀을 만드는 최고의 방법
Deandre Millinor님이 4월 9, 2021에 게시함팀은 종종 작업을 개별적으로 완료 할 수없는 상황에서 또는 작업이 상호 의존적으로 작업 해야하는 경우에 유용합니다.그러나 성공적인 팀은 생각과 준비가 필요합니다.너무 자주, 개인 그룹은 단순히 "명령을 행진하는 명령"을 감안할 때 단순히 함께 던져지고 "이제 우리를 자랑스럽게 만듭니다!"라고 말했습니다...