Etiket: sorun

CEO'lar, emrinde yüksek etkili ekipler varsa genellikle çok daha iyidir.Ortakların hepsinin takım hedeflerini bildiği ana noktada, kişilerarası çatışma makul ve roller tanımlanıyor, birçok takım hala mücadele edebilir.Herkesin tam olarak aynı yöne işaret etmesine rağmen, sorunlar olabilir:Bazı insanlar bilgi paylaşmaz,Bazı sorunları tartışmayacak,Bazıları bir 'Messenger'ı öldür' modelini algılıyor veya misilleme ile ilgili bir endişe var,Bazıları pasif agresif veya agresif davranış sergileyebilir,Bazıları bunu yapmak için bir toplantıda anlaşacak, ancak devam etmeyi ihmal edecek veBazen çok fazla insan veya bölgedeki yanlış insanlar bir soruna neden olabilir...