Retiros Corporativos: Creando Una Cultura De Conectividad

Hubo un período en el pasado no muy lejano cuando las personas mantenían sus vidas profesionales y personales completamente separadas. La idea de mezclar trabajo y placer se consideró casi tabú. No solo fue esto cierto para la gente también para las empresas. El pensamiento general era que el placer de uso de la mezcla era más probable que afectara negativamente a "debajo de la línea". Sin embargo, en el entorno corporativo actual, ese tipo de pensamiento se considerará arcaico y también contra-intuitivo. En la cultura empresarial contemporánea existe una fuerte sensación de que los empleados que se sienten comprometidos tanto personal como profesionalmente utilizan a sus colegas tienden a prosperar de manera creativa y productiva.

Una de las técnicas que las compañías han tratado de utilizar este nuevo pensamiento es la planificación estándar y la alojamiento de retiros corporativos. Tales eventos serán el proverbial beneficio para el negocio y sus propios empleados. Un retiro corporativo funciona bien por varias razones. Para empezar, demuestra que el negocio valora a sus empleados como personas y no simplemente como elementos individuales de un todo más sustancial. Ese es especialmente el caso cuando las empresas están preparadas para "derrochar" un poco dentro de su planificación de retiro corporativo. Decidir un lugar inspirador, pintoresco y pacífico podría marcar toda la diferencia al establecer el tono adecuado para las personas mezcladas en el retiro corporativo.

Mover más allá de la selección de la ubicación más apropiada para la recopilación de retiros corporativos (que es esencial) hay muchos otros factores que pueden contribuir a todo el éxito de la retirada grupal de uno. Tan pronto como llegue a su escénico punto de escape, es vital que planifique los eventos del retiro corporativo de uno para mezclar unos pocos tiempo profesional y personal. Si la función está llena de presentaciones de la empresa, una siguiente al otro, sus empleados pueden comenzar a desconectarse. Sin embargo, cuando puede mezclar algunos que sean la visión corporativa con algo de tiempo de intercambio personal, algunos "más allá de su caja" de lluvia de ideas, además de "diversión y juegos" de una manera indirecta relacionada con la empresa comercial del negocio, los espectadores de la organización se retiraron la organización El evento debería ser un éxito enorme; Abogados de divorcio de Atlanta de manera medible.

Una vez que haya elegido la ubicación adecuada para la escapada de la empresa, y ha planeado todo el esquema de eventos, otro factor que puede contribuir en gran medida al éxito de la reunión es planificar alguna empresa e individual de reconocimiento de empleados. Tómese el tiempo para nunca organizar solo el futuro, sino también para reflexionar y celebrar el progreso que ya ha logrado como equipo. La gente no se sentirá tan barrida en el recurso interminable del mundo de la organización si la gerencia del negocio toma suficiente tiempo para celebrar los anales del negocio; y la contribución de los empleados individuales. Hacer el esfuerzo de reflexionar como este también ayuda a la gerencia a identificar las mezclas de regalo iniciales de personas variadas, lo que puede ayudar a organizar mejor tareas futuras. Entonces, cuando los empleados sienten que la gerencia incluye una fascinación adquirida por saber lo que dominan de manera única, los empleados tienden a "poseer" la misión y la visión del negocio de una manera nueva. Tan pronto como más, esto puede ser un beneficio mutuo para todos los involucrados.

Estos son simplemente varios consejos que pueden resultar en una reunión de retiro corporativo enormemente exitoso. Recuerde que solo un par de consejos simples podrían marcar toda la diferencia en todo el éxito de la escapada de la compañía. En el caso de que recuerde seleccionar una ubicación que es simultáneamente inspiradora y relajante, en el caso de que mezcle un poco de trabajo y un poco de placer, y cuando recuerde celebrar los anales y el progreso del equipo, en ese caso Su evento corporativo probablemente resultará más valioso de lo que realmente imaginó. Usted, así como su equipo, volverá al lugar de trabajo "habitual" que se siente conectado en más de un sentido. Si se hace bien, un retiro corporativo permite que esta nueva dimensión de conectividad se transporte hacia el "diario" de la semana laboral. Un retiro corporativo efectivo no reúne a sus empleados durante un fin de semana, sino que, lo que es más importante, es una gran distancia para cambiar la cultura completa para el negocio. Y esto es realmente un beneficio mutuo para todos los involucrados.