Asociarse

Érase un período, las grandes familias generacionales acumulaban propiedades y capital para que toda la familia disfrutara de la seguridad económica y social. Aunque hay muchas discusiones políticas sobre valores familiares, las familias grandes que trabajan por el bien normal ciertamente son algo de días pasados ​​y tal vez algo en el futuro. La cosa es ahora. Ahora tenemos familias pequeñas y fracturadas sin un propósito común y poco interés común.

Las personas se han aislado cada vez más en la sociedad. ¿Habrá algún tipo de organización social para suministrarnos cualquier familia prolongada una vez?

Me parece que las asociaciones, clubes y asociaciones basadas en intereses podrían ser sustitutos prácticos de familias extendidas. Lo que argumenta en contra de tales grupos informales puede ser la falta de tiempo libre para seguir reuniones regulares. La fantástica ironía es que los esfuerzos grupales pueden ayudar a liberar el tiempo para los miembros promedio de la persona.

Podemos usar madres solteras, por ejemplo. Una madre soltera que lucha publica un anuncio en un tablón de anuncios del vecindario o en la tabla electrónica o periódicos impresos locales. Ella anuncia una nueva asociación para ayudar a las madres solteras dentro de su lucha y proporciona información de contacto. En un par de semanas se forma una organización, además de programar una reunión para repasar las necesidades individuales y las formas en que podrían trabajar juntos para satisfacerlas. Uno hace un resumen de las necesidades y las soluciones propuestas. Reunión de reunión. Cada madre recibe una copia de la lista para tener en cuenta semanalmente y cada una tiene información de contacto para otros.

Ahora las madres han conocido a otros en situaciones similares y también han compartido ideas entre sí y tal vez ofertas de ayuda. Cada madre ahora puede contactar a varios de otros para repasar ideas para agrupar recursos, aumentando los ingresos y el tiempo de ocio. Simultáneamente, las madres pueden discutir los mejores métodos para proporcionar estabilidad a los niños sin necesidad de padres. Las buenas cifras de padre están disponibles para el grupo a su debido tiempo, y la seguridad mutua llegó primero, eliminando dependencias de ayudantes/ amantes poco confiables.

Quizás un proyecto temprano para estas madres siempre es encontrar trabajo pagado que pueda hacer en casa un par de horas cada día. Tal vez determinarán cuántos podrían vivir juntos en un hogar de organización, reduciendo los cargos de vivienda para todos, dejando a dos adultos en la casa días para suministrar cuidado infantil. Si las madres pueden encontrar a la familia retirada que residiría y ayudarlos, tanto más. La idea sería crear una familia artificial que sirva a los propósitos de la familia natural.

Debido a que estas madres podrían haber sido extraños uno a otro, a diferencia de los hermanos, será mejor que se familiaricen entre sí más allá de las apariencias superficiales. Los informes astrológicos y numerológicos personales podrían compartirse entre sí, por lo que las diferencias individuales son reconocidas y respetadas. Tales informes podrían obtenerse para todos sus hijos. Todas las madres tendrían una idea de quién es cada joven y sus necesidades individuales. Si puede encontrar machos asociados con el grupo, su ayuda podría ser valiosa para hacer conexiones localmente y en apoyo directo del grupo, incluido el cuidado infantil.

Incluso si un grupo basado en un pasatiempo no vive juntos, la comunicación regular entre los miembros puede ayudar a las personas a encontrar y aprovechar las oportunidades que de otra manera se pierden para aquellos que necesitan ayuda. Los miembros del grupo podrían reunirse físicamente tan raramente como mensualmente y aún así dar mucha ayuda entre sí, poner en la comunicación informal estándar entre las personas.

Las corporaciones de New World están comenzando a organizar su fuerza laboral en grupos de autoayuda, pero veo las asociaciones voluntarias como mucho más productivas y flexibles. Las asociaciones económicas pagan a los socios mayores salarios o dividendos que las corporaciones muy reguladas y orientadas a políticas. Se minimizan los costos de gestión y supervisión.

Esta puede ser la edad de la información. La base de fabricación de EE. UU. Se está mudando a donde la mano de obra es más barata, la regulación más suelta y los impuestos más bajos. Tendrá mucho menos empleo corporativo y mucho más empleo propio. Las personas podrían tener dificultades para recaudar capital para las empresas iniciales o la expansión de pequeñas empresas exitosas.

Las asociaciones mejorarán la oportunidad de recaudar capital, de hecho, también es probable que las cooperativas de crédito sin duda estén buscando agresivamente a las empresas más pequeñas que buscan capital. A medida que la información crece en volumen, organizar su ola en el futuro. Gran parte de la tarea se puede lograr en el hogar, esa es otra tendencia en rápido crecimiento entre los abandonos corporativos. La lectura y las habilidades informáticas permanecerán en popular; imaginación y resolución de problemas, igualmente.

En lugar de esperar que los trabajos corporativos estén disponibles, los estadounidenses deberían crear sus propios trabajos. Hemos sido tan influenciados por otros para hacer esto por nosotros; Parece una prueba muy. No lo es. Mire primero a sus propios intereses privados. Elija a cualquiera o dos sobre que posiblemente pueda ser apasionado. Considere si ha aprendido a lograr algo por su cuenta, como con una actividad de tiempo libre; ¿Quién podría pagar uno para hacer exactamente lo mismo por ellos? Si ha respondido a esa pregunta, haga que sus potenciales perspectivas sepan que se pueden encontrar sus servicios. En caso de que esté desesperado por el tiempo para crear una pequeña empresa, busque alternativas en el estilo de vida que mantenga bajos sus cargos, los requisitos de tiempo y obtengan mayores ingresos para la inversión confirmada de su energía.

Pregúntele al universo cómo lograr exactamente lo que le gustaría regularmente y que las soluciones pueden ver.

Lo que ofrece la asociación en primer lugar es el apoyo moral y el refuerzo. Encuentre a alguien que comparta su pasión por un concepto y discutalo al usarlo. No se preocupe de que puedan robarlo y dejarlo en el frío. Lo que sea que se le ocurra podría mejorarse y un compañero potencial puede obligar a uno a hacerlo.

Ser el primero es bueno. Ser mejor podría ser mucho más rentable.

Las asociaciones podrían negociarse o disolver en cualquier momento que se desequilibran dentro de sus beneficios. Evite los contratos legales que hacen que sea costoso para casi cualquier parte disolver una asociación que no funcione bien. Consentimiento para las opciones de intercambio básicas y simples que permiten una recuperación aceptable del tiempo o dinero de capital invertido. No tienes que generar enemigos personales a partir de asociaciones fallidas. Cada fracaso es realmente una lección de vida y la determinación le proporciona asociaciones expandibles que funcionan con todos los miembros.

Incluso las personas solitarias pueden beneficiarse enormemente de las asociaciones limitadas, donde, de hecho, el Creador mantiene el control total de las operaciones comerciales, si está listo para compensar de manera justa y rápidamente socios. La mano de obra consciente podría ser mucho más valiosa en comparación con el costo de su empleo, con una gestión hábil e imaginativa. Esta lección se ha perdido en el mundo de la organización, que considera que la mano de obra solo es un precio para reducir.

Gran parte de la fuerza laboral estadounidense quiere solo un par de cosas.

Satisfacción con la tarea que hacen y una compensación justa por esto.

Proporcione un par de cosas y los beneficios adicionales para varios aparecerán como por magia.