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Diario Del Equipo

Publicado en Marzo 5, 2022 por Deandre Millinor

La herramienta muy efectiva para mantener un diario se puede utilizar en su lugar de trabajo junto con At Home. Esta es una herramienta poderosa que puede mejorar nuestras vidas y apoyar nuestro bienestar personal y laboral. Ya sea que esté revelando sus experiencias y objetivos laborales individuales, o utilice el diario de equipo, la revista simplemente puede emplearse para el entorno de sus proyectos.

La noción de diario del equipo sería incorporar el diario como una forma de evaluar y rastrear proyectos y objetivos pasados, actuales o futuros. Para comenzar, seleccione un moderador de equipo, el (s) individuo (s) que pasará toda la información revelada. Coordinarán y monitorearán el proceso de diario para ayudar a mantenerlo en el camino correcto y reubicar la dirección y el propósito designados del equipo.

Como organización, decida la razón y los objetivos de la revista Team. Luego fecha y escríbalas. Luego decida en qué vehículo usará para grabar su diario. Puede usar un libro en blanco y pasarlo de un individuo a otro o mantenerlo en un lugar designado. Es posible revelar en la web con una lista de grupos o tal vez un blog. Incluso puede desarrollar un foro privado en el sitio web de su propia empresa. Estos sistemas permiten un intercambio de ideas, sentimientos, pensamientos y experiencias de los objetivos y direcciones que ha determinado previamente.

Desea establecer algunos límites que deberán ser respetados y honrados en este proceso. Fecha estos y escríbalos bajo tu propósito y metas. Por ejemplo, no debe haber ataques personales con respecto a ideas o personalidades. Mantenga exactamente lo que es un hecho separado de lo que es exactamente un sentimiento. Tener sentimientos está bien, simplemente no confunda exactamente qué es un hecho y exactamente qué es un sentimiento. Todo el tiempo de acuerdo con que se honra la expresión y desacuerdo respetuosos. Es posible que desee limitar la cantidad de contenido que cualquiera pueda diario en cualquier persona, digamos un párrafo o tal vez una página. Establezca las pautas del proyecto que el equipo decida incluir.

Al comenzar su proyecto de diario de equipo, puede encontrar que el propósito inicial y el objetivo cambian o evoluciona. Incluso puede encontrar que sus directrices deben ser puestas o modificadas. En su proceso de diario, la reunión personalmente o en la conferencia podría ponerse en actualización y relacionar la forma en que el proceso de diario está funcionando o ser efectivo hacia la meta del equipo.

Crear una serie de preguntas vinculadas al objetivo y el propósito del equipo es definitivamente una solución efectiva para comenzar el proceso de la revista. Estas preguntas pueden centrarse y motivar a las personas, e inspirar el proceso de escritura y pensamiento creativas. O hacer declaraciones y preguntar si se deciden o no es otra solución para comenzar el procedimiento.

La revista Team puede convertirse en un elemento fundamental de cualquier proceso de la Compañía para lograr una mayor claridad y centrarse sobre el propósito, los objetivos y las intenciones. El procedimiento del diario de equipo también puede crear nuevas relaciones con las personas involucradas.