Construa Uma ótima Equipe - Maneiras Fáceis De Começar!
Trata -se de focar em onde está o melhor valor ao usar o tempo. Quem é o líder do grupo e qual é o seu melhor uso do tempo. Conhecer seu próprio valor e apreciar onde você o adiciona melhor é uma etapa grande e muito produtiva.
Assim, para começar no começo, aqui está como ...
Faz menos
Entre os principais turnos para você será apreciar que liderar uma equipe é sobre ceder e deixar que outras pessoas continuem.
Comunique bem
Mantenha contato com frequência. Mantenha seu povo informado e ouça -os bem. Ups e baixos - se você o fizer, eles construirão sua confiança em você.
Esteja interessado nas pessoas
Ao criar uma excelente equipe, lembre -se de que todos eles também são indivíduos - são indivíduos reais que têm necessidades diferentes de você. Apreciando que o distingue como um líder de equipe excepcional. Há um i na equipe!
Escolha bem
A melhor época para decidir sobre uma equipe é no começo. Se você tolerar membros da equipe pobres, é muito, muito mais difícil de reparar. Então escolha bem. Recrutar bem. É o melhor tipo de construção de equipe que você pode usar.
Learn Together
Este é um esforço conjunto de aprendizado combinado - todos juntos, incluindo você - reconheça seus déficits e eles o apoiarão. Apoie -os e eles crescerão!
Revisão
E como parte do aprendizado, revise o progresso regularmente; Amor se alguém está lutando e incentive estratégias para aprender e prosseguir. Revise o resultado final também usando o que foi aprendido para outro projeto.
Seja aberto
Como líder, você tem um papel essencial para ter certeza de que o trabalho é realizado. No entanto, você pode estar aberto com eles - para discutir suas preocupações e ansiedades. Não há problema em ser humano e dentro desse vínculo psicológico, todos vocês se tornarão uma equipe mais forte.
Permitir falha
A melhor maneira de lidar com as coisas quando dão errado é um elemento muito importante na maneira como sua equipe evoluirá e como você evoluirá como líder de equipe. O resultado será positivo ou mais pavor e incerteza. Não acredito em ter chances tolas, mas nada pode ser realizado sem se arriscar "
@+ @ se divertir @- @
Tudo bem se divertir. A O líder do grupo caminha uma linha tênue entre a família excessiva e as relações comerciais sem esforço. No entanto, isso pode ser feito-observe sinais e reaja de acordo. Em exatamente o mesmo tempo, permita risadas e alegria. É um vínculo forte.
|+ | @+ @ Espalhe a palavra @- @Depois que o trabalho da equipe terminar, ou se os principais indivíduos seguirem em frente, alegrem-se com o que eles tiram da experiência com você. Convide-os para usar sua experiência em construção de equipes Com o novo povo deles e faça isso por si mesmos.