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Construa Uma ótima Equipe - Maneiras Fáceis De Começar!

Publicado em Novembro 20, 2021 por Deandre Millinor

Trata -se de focar em onde está o melhor valor ao usar o tempo. Quem é o líder do grupo e qual é o seu melhor uso do tempo. Conhecer seu próprio valor e apreciar onde você o adiciona melhor é uma etapa grande e muito produtiva.

Assim, para começar no começo, aqui está como ...

Faz menos

Entre os principais turnos para você será apreciar que liderar uma equipe é sobre ceder e deixar que outras pessoas continuem.

Comunique bem

Mantenha contato com frequência. Mantenha seu povo informado e ouça -os bem. Ups e baixos - se você o fizer, eles construirão sua confiança em você.

Esteja interessado nas pessoas

Ao criar uma excelente equipe, lembre -se de que todos eles também são indivíduos - são indivíduos reais que têm necessidades diferentes de você. Apreciando que o distingue como um líder de equipe excepcional. Há um i na equipe!

Escolha bem

A melhor época para decidir sobre uma equipe é no começo. Se você tolerar membros da equipe pobres, é muito, muito mais difícil de reparar. Então escolha bem. Recrutar bem. É o melhor tipo de construção de equipe que você pode usar.

Learn Together

Este é um esforço conjunto de aprendizado combinado - todos juntos, incluindo você - reconheça seus déficits e eles o apoiarão. Apoie -os e eles crescerão!

Revisão

E como parte do aprendizado, revise o progresso regularmente; Amor se alguém está lutando e incentive estratégias para aprender e prosseguir. Revise o resultado final também usando o que foi aprendido para outro projeto.

Seja aberto

Como líder, você tem um papel essencial para ter certeza de que o trabalho é realizado. No entanto, você pode estar aberto com eles - para discutir suas preocupações e ansiedades. Não há problema em ser humano e dentro desse vínculo psicológico, todos vocês se tornarão uma equipe mais forte.

Permitir falha

A melhor maneira de lidar com as coisas quando dão errado é um elemento muito importante na maneira como sua equipe evoluirá e como você evoluirá como líder de equipe. O resultado será positivo ou mais pavor e incerteza. Não acredito em ter chances tolas, mas nada pode ser realizado sem se arriscar "

@+ @ se divertir @- @

Tudo bem se divertir. A O líder do grupo caminha uma linha tênue entre a família excessiva e as relações comerciais sem esforço. No entanto, isso pode ser feito-observe sinais e reaja de acordo. Em exatamente o mesmo tempo, permita risadas e alegria. É um vínculo forte.

|+ | @+ @ Espalhe a palavra @- @

Depois que o trabalho da equipe terminar, ou se os principais indivíduos seguirem em frente, alegrem-se com o que eles tiram da experiência com você. Convide-os para usar sua experiência em construção de equipes Com o novo povo deles e faça isso por si mesmos.