Etiqueta: grupo

"O trabalho em equipe é a capacidade de trabalhar juntos em direção a uma visão comum.A capacidade de direcionar as realizações individuais para os objetivos organizacionais.É o combustível que permite que as pessoas comuns obtenham resultados incomuns".-Andrew CarnegieA criação de equipes e o trabalho em equipe é o principal fator de crescimento organizacional.Os dias do protagonista corporativo solitário guerreiro que pode levar uma organização para a Fortune 500 listas com seu charme e gênio finalmente acabaram...

As atividades de construção de equipes são cruciais se você deseja que os funcionários que aprendam a interagir de maneira eficaz e eficiente em direção a uma meta padrão.Inicialmente, essas atividades podem parecer bobas ou você pode se perguntar como elas são capazes de contribuir com qualquer coisa para sua organização.Mas a verdade simples é que as atividades de desenvolvimento de equipes são criadas para desafiar uma equipe também para aprimorar as habilidades de comunicação e grupo...

A construção de equipes está se tornando uma palavra de um burburinho nos círculos corporativos nos últimos dois anos.Muitos planejadores de eventos corporativos lançam a palavra 'Equipe corporativa construindo' em torno de Willy -Nilly em sua palestra de marketing - mas seus eventos nem sempre superam a promessa de desenvolvimento da equipe.Para uma reunião realmente transformar e consolidar novos meios de trabalhar juntos, oferece muito mais do que apenas um serviço de trabalho e uma visita à organização para fazer a pesca com mosca...

De acordo com executivos -chefe e recrutadores do setor que foram entrevistados por causa deste artigo, você pode encontrar três áreas principais que segmentam: a qualidade do produto e a posição de mercado do serviço ou produto, ambiente e compensação de alguém.A tecnologia de ponta e uma maior percepção da qualidade atrairão as principais pessoas técnicas e de design, vendedores e apoiarão as pessoas, tudo por diferentes razões...

Houve um período no passado não muito distante, quando as pessoas mantiveram suas vidas profissionais e pessoais completamente separadas.O pensamento de misturar trabalho e prazer foi considerado quase tabu.Não era apenas isso verdade para as pessoas também para as empresas.O pensamento geral era que a mistura de uso de uso era mais provável de afetar negativamente "embaixo da linha".No entanto, no ambiente corporativo atual, esse tipo de pensamento será considerado arcaico e também contra-intuitivo...

Um consumidor sai da cama, visita o banheiro, toma café da manhã e corre para o automóvel para sair para o trabalho.Eles têm uma pausa para o almoço de 1 hora, onde precisam pegar um sanduíche na delicatessen do bairro e ir ao banco.O tempo está vinculado, no entanto, eles acreditam que são capazes de realizar essas tarefas dentro de uma hora.Eles deixam o trabalho e dirigem até o credor, a viagem padrão de dez minutos leva vinte minutos e não podem procurar um espaço de estacionamento...

Nossas línguas permanecem felizes na transmissão de insinceridade, hipocrisia e uma variedade de dardos prejudiciais a alvos pré-planejados ou desavisados.The TongueA língua pode ser a embarcação principal que costumava falar.Isso realiza isso vomitando sons e palavras.Embora seja uma pequena área do corpo, ele controla e afeta a direção de nossas vidas.Muitas vezes, faz muito bem; Mas às vezes nos faz enormes problemas, e controlar esse é um processo ao longo da vida...

Muitos esforços foram concluídos nos últimos anos para criar processos de engenharia para automatizar todas ou partes destes.Um bom número de empresas mudou seus processos como conseqüência da introdução de novos sistemas de software, com o objetivo de otimizar o gerenciamento de suas costas e front office.As empresas até cuidaram dos processos cruzando os limites da empresa para otimizar as comunicações com clientes, fornecedores e parceiros...

As equipes geralmente são úteis em situações em que o trabalho não pode ser concluído individualmente ou se a tarefa exigir o trabalho interdependentemente.No entanto, uma equipe de sucesso requer pensamento e preparação.Com muita frequência, um grupo de indivíduos é simplesmente reunido, dado um mandato, "Ordens de marcha" e depois disse: "Agora vá nos deixar orgulhosos!"Para criar um grupo de trabalho eficaz, resultados definidos, objetivos comuns e habilidades adequadas são chaves para o sucesso...