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Etiqueta: negócios

Artigos marcados como Negócios

Avaliando Uma Atividade De Formação De Equipe

Publicado em Dezembro 21, 2023 por Deandre Millinor
A construção de equipes está se tornando uma das mais novas palavras do burburinho da organização Lexicon.Na verdade, pelo menos, as pesquisas da década final dos líderes empresariais do setor de advogados de divórcio de Atlanta mostram que a principal característica que eles procuram em novas contratações pode ser a capacidade de utilizar uma equipe.E por que não? Pesquisas mostram que sempre que as pessoas trabalham em equipes, elas são capazes de realizar muito mais do que um bando de indivíduos que trabalham juntos...

Retiros Corporativos: Criando Uma Cultura De Conectividade

Publicado em Setembro 5, 2023 por Deandre Millinor
Houve um período no passado não muito distante, quando as pessoas mantiveram suas vidas profissionais e pessoais completamente separadas.O pensamento de misturar trabalho e prazer foi considerado quase tabu.Não era apenas isso verdade para as pessoas também para as empresas.O pensamento geral era que a mistura de uso de uso era mais provável de afetar negativamente "embaixo da linha".No entanto, no ambiente corporativo atual, esse tipo de pensamento será considerado arcaico e também contra-intuitivo...

Reconhecimento Do Funcionário

Publicado em Agosto 13, 2023 por Deandre Millinor
Avaliações regulares e individuais, juntamente com sua equipe, oferecem um fórum de mão dupla eficiente para criar e revisar metas de realização realistas, fornecer feedback sobre o desempenho e prestar atenção e considerar os problemas que os funcionários podem ter.Por exemplo, um executivo de vendas pode acreditar que está no desempenho, quando as metas de vendas já foram muito definidas...

Formas De Reter Funcionários De Qualidade

Publicado em Marchar 14, 2023 por Deandre Millinor
Não há dúvida de que a rotatividade de funcionários inclui um efeito significativo no desempenho financeiro de uma empresa.Estima-se que, em média, uma organização gaste cerca de um terço do salário de um novo funcionário para substituir um funcionário que parte.Você pode encontrar especialistas que acreditam que as despesas de empresas baseadas em membros também podem ser maiores.Aqui estão dez coisas que os empregadores podem executar para reter funcionários de qualidade:Fornece aos funcionários um grupo óbvio de padrões antes do funcionário coloca o pé no chão...

Quando Vale A Pena Usar Programas De Incentivo

Publicado em Outubro 12, 2022 por Deandre Millinor
Programas de incentivo não monetário e benefícios marginais podem ter uma influência robusta nas atitudes, que devem melhorar posteriormente os resultados.É possível dar aos funcionários o melhor programa de incentivo, no entanto, prejudicando a sensação de propriedade dos negócios.Se você não souber que tipo de programas de incentivo a contratar para motivar seus visitantes a trabalhar e aumentar a produtividade, abaixo estão algumas dicas que você pode usar:Compartilhando as ações...

Construindo Equipes De Alta Performance

Publicado em Julho 24, 2022 por Deandre Millinor
Seu sucesso gerencial está vinculado à sua equipe.As equipes serão o recurso mais eficaz de uma empresa.Os dias da liderança solitária acabaram com Alexander, o fantástico.Estes são os dias da liderança da equipe.Quando você pode criar uma equipe de sucesso e é o líder que é um pouco mais igual do que outros, você poderá realizar tudo o que faz com grande sucesso.O desenvolvimento bem -sucedido da equipe requer uma grande quantidade de foco e esforço...

Funcionamento Em Um Local De Trabalho Disfuncional

Publicado em Janeiro 10, 2022 por Deandre Millinor
Às vezes, os melhores desafios não estão dentro de concorrentes, ou os requisitos dos clientes, resultam da própria empresa.As pessoas que não estão acostumadas a suas posições através da promoção, ou como uma nova contratação, tendem a ficar atordoadas com os desafios que eles acham ansiosos por elas porque deslizam para o assento atrás de sua nova mesa.Os cartões corporativos de negócios mal foram ordenados antes que os componentes da disfunção começam a aparecer na porta do escritório...

Principais Maneiras De Motivar Sua Equipe

Publicado em Abril 12, 2021 por Deandre Millinor
Envolve -os.Muitos funcionários querem se envolver no desenvolvimento e progresso contínuos da empresa.Além disso, eles geralmente têm idéias perspicazes que podem fazer uma diferença considerável na empresa.Comunique.Um axioma frequente nos negócios é: "Nenhuma notícia é uma boa notícia".No entanto, os funcionários precisam de atualizações regulares sobre o desenvolvimento da empresa e seu desempenho pessoal...