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Etiqueta: eventos

Artigos marcados como Eventos

Como Criar Um Ambiente De Trabalho Dinâmico E Bem-sucedido

Publicado em Marchar 23, 2024 por Deandre Millinor
As atividades de construção de equipes são cruciais se você deseja que os funcionários que aprendam a interagir de maneira eficaz e eficiente em direção a uma meta padrão.Inicialmente, essas atividades podem parecer bobas ou você pode se perguntar como elas são capazes de contribuir com qualquer coisa para sua organização.Mas a verdade simples é que as atividades de desenvolvimento de equipes são criadas para desafiar uma equipe também para aprimorar as habilidades de comunicação e grupo...

Avaliando Uma Atividade De Formação De Equipe

Publicado em Janeiro 21, 2024 por Deandre Millinor
A construção de equipes está se tornando uma das mais novas palavras do burburinho da organização Lexicon.Na verdade, pelo menos, as pesquisas da década final dos líderes empresariais do setor de advogados de divórcio de Atlanta mostram que a principal característica que eles procuram em novas contratações pode ser a capacidade de utilizar uma equipe.E por que não? Pesquisas mostram que sempre que as pessoas trabalham em equipes, elas são capazes de realizar muito mais do que um bando de indivíduos que trabalham juntos...

Formação De Equipe Corporativa

Publicado em Dezembro 24, 2023 por Deandre Millinor
A construção de equipes está se tornando uma palavra de um burburinho nos círculos corporativos nos últimos dois anos.Muitos planejadores de eventos corporativos lançam a palavra 'Equipe corporativa construindo' em torno de Willy -Nilly em sua palestra de marketing - mas seus eventos nem sempre superam a promessa de desenvolvimento da equipe.Para uma reunião realmente transformar e consolidar novos meios de trabalhar juntos, oferece muito mais do que apenas um serviço de trabalho e uma visita à organização para fazer a pesca com mosca...

Retiros Corporativos: Criando Uma Cultura De Conectividade

Publicado em Outubro 5, 2023 por Deandre Millinor
Houve um período no passado não muito distante, quando as pessoas mantiveram suas vidas profissionais e pessoais completamente separadas.O pensamento de misturar trabalho e prazer foi considerado quase tabu.Não era apenas isso verdade para as pessoas também para as empresas.O pensamento geral era que a mistura de uso de uso era mais provável de afetar negativamente "embaixo da linha".No entanto, no ambiente corporativo atual, esse tipo de pensamento será considerado arcaico e também contra-intuitivo...