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Solidão Vs Trabalho Em Equipe!

Publicado em Poderia 21, 2022 por Deandre Millinor

A atitude complacente individual geralmente limita os graus da pessoa comum, isso nunca acontece em uma atividade organizacional. Os alunos do grupo tendem a levar outros membros ao extremo, obtendo o melhor de todos. Suponha que vários estudantes sejam solicitados a criar um anfiteatro romano, com alguma modernidade. Todo indivíduo percebe a estrutura em seus próprios pensamentos, isso resulta em uma discussão saudável sobre a aparência. Onde, de fato, os pensamentos de design de cada indivíduo são validados contrários aos outros alunos, o que ajuda a oferecer o melhor de cada aluno, em vez de deixar o ar de complacência se instalar.

Na solidão, a pessoa média tende a se concentrar em aspectos menores e finalmente perde o senso de direção. Isso raramente acontece em uma atividade organizacional, sempre há alguém para rastrear para onde está indo. Além disso, ajuda a jogar um ato de equilíbrio, ou seja, a falha de uma pessoa é complementada por outra pessoa no grupo. Este é realmente o poder de se entregar à atividade do grupo. Eventualmente, resulta em melhores resultados, o aumento da produtividade e da agilidade. Os ingredientes vencedores da acitividade do grupo serão os membros individuais, eles poderão fazer ou quebrar a experiência.

Há situações em que a atividade solitária funciona de maneira mais eficaz, no caso de uma atividade que não possui amplitude. Enquanto a atividade do grupo é impressionante, uma vez que a atividade mostra uma amplitude esmagadora para uma pessoa. Independentemente de cada uma delas, a atividade do grupo funciona com bastante frequência.