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¿Por qué algunos equipos funcionan bien mientras otros luchan? ¿Cómo evalúa cuán efectivamente está funcionando su equipo hoy e identifica métodos para mejorar?La investigación indica que el 85% de las razones por las que los grupos de individuos tienen éxito o luchan tienen más que ver con los problemas sociales que la competencia técnica.Pero ambos son necesarios para un trabajo en equipo efectivo...

Involucrarlos.Muchos empleados quieren participar en el desarrollo continuo y el progreso de la empresa.Además, a menudo tienen ideas perspicaces que pueden marcar una diferencia considerable en la empresa.Comunicar.Un axioma frecuente en el negocio es: "No hay noticias son buenas noticias".Sin embargo, los empleados necesitan actualizaciones periódicas sobre el desarrollo de la empresa y su desempeño personal...