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Es gibt keine Frage, dass der Umsatz von Mitarbeitern einen erheblichen Effekt auf die finanzielle Leistung eines Unternehmens enthält.Es wird geschätzt, dass eine Organisation im Durchschnitt etwa ein Drittel des Gehalts eines neuen Mitarbeiters ausgeben wird, um einen abnehmenden Angestellten zu verdrängen.Sie können Experten finden, die der Ansicht sind, dass die Ausgaben für Mitgliedsbasis-Unternehmen auch höher sein können...

Unternehmen haben oft Anreize für Wiederholungen, aber manchmal reicht das nicht aus.Um Ihr Team motiviert zu halten, können Sie eine Reihe von Dingen tun:Halten Sie Ihren eigenen privaten Anreiz für Ihre MitarbeiterDies könnte so einfach wie ein Geschenkgutschein für die Person sein, die in einem Monat am meisten verkauft wird.Richten Sie ein Message Board nur für Ihr persönliches Team einEine hervorragende Möglichkeit, mit allen in Kontakt zu bleiben...

Als Manager kommen Ihre Mitarbeiter mit Situationen zu Ihnen, mit denen sie nicht umgehen sollen.Wenn sie sich Ihnen in diesen Zeiten nähern, suchen sie nach Ihnen, um ihnen die Lösung für das Problem zu geben.Dies ist verständlich mit großen Problemen, die erhebliche monetäre und zeitliche Konsequenzen haben oder einen nachteiligen Einfluss auf das Ansehen Ihres Unternehmens in den Augen Ihrer professionellen Gemeinschaft haben könnten...