Tag: fall

Ein Verbraucher steigt aus dem Bett, besucht die Toilette, Frühstück und eilt zum Auto, um zur Arbeit zu gehen.Sie haben eine 1 -stündige Mittagspause, in der sie im Nachbarschafts -Deli ein Sandwich schnappen und zur Bank gehen müssen.Die Zeit ist gefesselt, sie glauben jedoch, dass sie diese Aufgaben innerhalb einer Stunde erledigen können.Sie verlassen die Arbeit und fahren zum Kreditgeber, die Standardreise zehn Minuten dauert zwanzig Minuten und sie können nicht nach einem Parkplatz suchen...

CEOs unter anderem sind oft weitaus besser, wenn sie hoch wirksame Teams zur Verfügung haben.Am Hauptpunkt, an dem Mitarbeiter alle die Teamziele kennen, sind zwischenmenschliche Konflikte angemessen, und die Rollen sind definiert, viele Teams können immer noch Probleme haben.Obwohl alle in genau die gleiche Richtung gerichtet sind, kann es Probleme geben:Einige Leute teilen keine Informationen,Einige werden die Probleme nicht diskutieren,Einige nehmen ein Muster von 'Töten des Messengers zu oder beachten dich um Repressalien,Einige können passives aggressives oder aggressives Verhalten aufweisen,Einige werden in einer Versammlung zustimmen, um dies zu tun, aber vernachlässigt, um es zu machen, undManchmal können viel zu viele Menschen oder die falschen Personen in der Region ein Problem verursachen...

Das sehr effektive Instrument zur Aufbewahrung eines Tagebuchs kann zusammen mit zu Hause an Ihrem Arbeitsplatz genutzt werden.Dies ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das unser Leben verbessern und unser persönliches Wohlbefinden unterstützen kann.Unabhängig davon, ob Sie Ihre individuellen Arbeitserfahrungen und -ziele aufwenden oder das Team Journaling verwenden, kann Journaling einfach in Ihrem Projektumfeld eingesetzt werden...

Es geht darum, sich darauf zu konzentrieren, wo der beste Wert bei der Verwendung von Zeit liegt.Wer ist der Anführer der Gruppe und was ist Ihre beste Zeit? Es ist ein großer und sehr produktiver Schritt, Ihren eigenen Wert kennenzulernen und zu schätzen, wo Sie ihn am besten hinzufügen.Also, zu Beginn, hier ist, wie.Do wenigerZu den Hauptschichten für Sie gehören Sie zu schätzen, dass es darum geht, ein Team zu geben, um nachzugeben und andere weitermachen zu lassen...

Unternehmen haben oft Anreize für Wiederholungen, aber manchmal reicht das nicht aus.Um Ihr Team motiviert zu halten, können Sie eine Reihe von Dingen tun:Halten Sie Ihren eigenen privaten Anreiz für Ihre MitarbeiterDies könnte so einfach wie ein Geschenkgutschein für die Person sein, die in einem Monat am meisten verkauft wird.Richten Sie ein Message Board nur für Ihr persönliches Team einEine hervorragende Möglichkeit, mit allen in Kontakt zu bleiben...