Tag: fähigkeiten

"Teamwork ist die Fähigkeit, sich einer gemeinsamen Vision zusammenzuarbeiten.Die Fähigkeit, individuelle Errungenschaften in Richtung organisatorischer Ziele zu richten.Es ist der Treibstoff, der es gemeinsamen Personen ermöglicht, ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen." -Andrew carnegieTeambildung und Teamarbeit sind der wichtigste Treiber für organisatorisches Wachstum.Die Tage des einsamen Krieger -Unternehmens -Protagonisten, der mit seinem Charme und seinem Genie eine Organisation auf Fortune 500 -Listen nehmen kann, sind endlich vorbei...

Teambuilding -Aktivitäten sind entscheidend, wenn Sie Mitarbeiter möchten, die lernen, wie man effektiv und effizient mit einem Standardziel interagiert.Zunächst mögen diese Aktivitäten albern erscheinen oder Sie fragen sich, wie sie in der Lage sind, etwas zu Ihrer Organisation zu leisten.Die einfache Wahrheit ist jedoch, dass Teamentwicklungsaktivitäten ein Team herausfordern, um auch Kommunikations- und Gruppenfähigkeiten zu schärfen...

Es gibt keine Frage, dass der Umsatz von Mitarbeitern einen erheblichen Effekt auf die finanzielle Leistung eines Unternehmens enthält.Es wird geschätzt, dass eine Organisation im Durchschnitt etwa ein Drittel des Gehalts eines neuen Mitarbeiters ausgeben wird, um einen abnehmenden Angestellten zu verdrängen.Sie können Experten finden, die der Ansicht sind, dass die Ausgaben für Mitgliedsbasis-Unternehmen auch höher sein können...

CEOs unter anderem sind oft weitaus besser, wenn sie hoch wirksame Teams zur Verfügung haben.Am Hauptpunkt, an dem Mitarbeiter alle die Teamziele kennen, sind zwischenmenschliche Konflikte angemessen, und die Rollen sind definiert, viele Teams können immer noch Probleme haben.Obwohl alle in genau die gleiche Richtung gerichtet sind, kann es Probleme geben:Einige Leute teilen keine Informationen,Einige werden die Probleme nicht diskutieren,Einige nehmen ein Muster von 'Töten des Messengers zu oder beachten dich um Repressalien,Einige können passives aggressives oder aggressives Verhalten aufweisen,Einige werden in einer Versammlung zustimmen, um dies zu tun, aber vernachlässigt, um es zu machen, undManchmal können viel zu viele Menschen oder die falschen Personen in der Region ein Problem verursachen...

Ihr Managementerfolg ist mit Ihrem Team verbunden.Teams werden die effektivste Ressource eines Unternehmens sein.Die Tage der einzigen Führung sind mit Alexander dem Fantastischen vorbei.Dies sind die Tage der Teamführung.Wenn Sie ein erfolgreiches Team schaffen und der Anführer sind, der etwas gleicher ist als andere, können Sie möglicherweise alles erreichen, was Sie mit großem Erfolg tun...

Teams sind in Situationen häufig nützlich, in denen der Job nicht einzeln abgeschlossen werden kann oder wenn die Aufgabe voneinander abhängig erforderlich ist.Ein erfolgreiches Team benötigt jedoch Gedanken und Vorbereitung.Zu oft wird eine Gruppe von Personen einfach zusammengeworfen, angesichts eines Mandats "Marschbefehle" und dann sagte: "Jetzt machen Sie uns stolz!"Um eine effektive Arbeitsgruppe zu erstellen, sind definierte Ergebnisse, gemeinsame Ziele und angemessene Fähigkeiten Schlüssel zum Erfolg...