Ярлык: награды

Регулярные оценки один на один вместе с вашими сотрудниками предлагают эффективный двусторонний форум, с помощью которого можно создать и пересмотреть реалистичные цели достижения, предоставить обратную связь о производительности и обратить внимание и рассматривать любые проблемы, которые могут возникнуть...

Многие сотрудники полностью мотивированы, а не нуждаются в внешнем импульсе.Они вполне довольны выполнением своих собственных внутренних целей.Другим нужны вдохновляющие, положительные отзывы, чтобы иметь возможность применить свои самые творческие и искренние энергии к занятости...