Фейсбук Твиттер
beebla.com

Ярлык: где

Статьи, помеченные как где

Проектирование и развертывание процессов, ориентированных на человека

Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
В последние годы было предпринято множество усилий, чтобы переоценить процессы, чтобы автоматизировать все или части их.Большое количество компаний изменило свои процессы в результате введения новых программных систем, направленных на оптимизацию управления их спиной и фронт -офисом...

Лучшие способы мотивировать вашу команду

Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Привлекать их.Многие сотрудники хотят участвовать в продолжающемся развитии и прогрессе компании.Кроме того, у них часто есть проницательные идеи, которые могут иметь значительное значение в фирме.Сообщайтесь.Частая аксиома в бизнесе - «Никаких новостей - хорошие новости»...

Корпоративный тимбилдинг

Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
За последние пару лет здание команды становится чем -то вроде модного слова в корпоративных кругах.Многие планировщики корпоративных мероприятий бросают слово «построение корпоративной команды» вокруг Вилли -Нелли в рамках своих маркетинговых выступлений, но их события не всегда превосходят обещание развития команды...

Сила признания сотрудников

Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Многие сотрудники полностью мотивированы, а не нуждаются в внешнем импульсе.Они вполне довольны выполнением своих собственных внутренних целей.Другим нужны вдохновляющие, положительные отзывы, чтобы иметь возможность применить свои самые творческие и искренние энергии к занятости...

Что делают тренеры, когда они не тренируются?

Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Обучение начинается со свежего инструмента/ нового поведения или, возможно, новой политики.Тренировка команды заработана на стадии разработки, чтобы стать экспертом по вопросам вопроса.Их можно попросить провести анализ потребностей, чтобы признать, какие навыки или поведение следует изучать или изменить...