Ярлык: особый

Занятия по построению команды имеют решающее значение, если вы хотите, чтобы сотрудники, которые учатся эффективно и эффективно взаимодействовать с стандартной целью.Первоначально эти действия могут показаться глупыми, или вы можете задаться вопросом, как они могут внести что -либо в вашу организацию...

Многие сотрудники полностью мотивированы, а не нуждаются в внешнем импульсе.Они вполне довольны выполнением своих собственных внутренних целей.Другим нужны вдохновляющие, положительные отзывы, чтобы иметь возможность применить свои самые творческие и искренние энергии к занятости...

Компании часто имеют стимулы для представителей, но иногда этого недостаточно.Чтобы сохранить мотивацию вашей команды, вы можете сделать несколько вещей:Держите свой собственный частный стимул для своих сотрудниковЭто может быть что -то столь же простое, как подарочный сертификат для человека, который продает больше всего за месяц...