Ярлык: результаты
Статьи, помеченные как результаты
Проектирование и развертывание процессов, ориентированных на человека
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
В последние годы было предпринято множество усилий, чтобы переоценить процессы, чтобы автоматизировать все или части их.Большое количество компаний изменило свои процессы в результате введения новых программных систем, направленных на оптимизацию управления их спиной и фронт -офисом...
Сила признания сотрудников
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Многие сотрудники полностью мотивированы, а не нуждаются в внешнем импульсе.Они вполне довольны выполнением своих собственных внутренних целей.Другим нужны вдохновляющие, положительные отзывы, чтобы иметь возможность применить свои самые творческие и искренние энергии к занятости...
Важность разработки программы обучения для вашей компании
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Для компаний важно создать хорошую учебную программу, чтобы их сотрудники мотивировали.Обучение может охватить множество причин обучения в новом поиске вашей работы, до представления новой концепции рабочей группы для привлечения свежей компьютерной системы...
Лучшие методы создания успешной рабочей команды
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Команды часто полезны в ситуациях, когда работа не может быть выполнена индивидуально или если задача требует работы взаимозависимо.Тем не менее, успешная команда требует размышлений и подготовки.Слишком часто группа людей просто объединяется, учитывая мандат «марширующие приказы», а затем говорила: «Теперь заставьте нас гордиться!»Чтобы сделать эффективную рабочую группу, определенные результаты, общие цели и правильные навыки являются ключами к успеху...