Ярлык: идеи
Статьи, помеченные как идеи
Оценка тимбилдинга
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Построение команды становится одним из новейших модных слов в организации Lexicon.На самом деле, по крайней мере, в последнем десятилетии обследования лидеров бизнеса Атланта Индустрия по бракоразводным процессам показывает, что основная характеристика, которую они ищут в новых сотрудниках, может быть способностью использовать команду...
Признание сотрудников
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Регулярные оценки один на один вместе с вашими сотрудниками предлагают эффективный двусторонний форум, с помощью которого можно создать и пересмотреть реалистичные цели достижения, предоставить обратную связь о производительности и обратить внимание и рассматривать любые проблемы, которые могут возникнуть...
Общение и доверие в высокоэффективных командах
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Генеральные директора, среди прочих, часто намного лучше, если у них есть высокоэффективные команды в их распоряжении.В основной момент, когда все партнеры знают цели команды, межличностный конфликт является разумным, и определяются роли, многие команды все еще могут бороться...
Советы по улучшению командной работы и тимбилдингу
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Навыки построения команды и командная работа имеют решающее значение для вашей эффективности в качестве менеджера или предпринимателя.Несмотря на то, что вы еще не на лидерской должности, лучшее знание командной работы может сделать вас гораздо более эффективным сотрудником и представить вам дополнительное преимущество на вашем рабочем месте...
Что делают тренеры, когда они не тренируются?
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Обучение начинается со свежего инструмента/ нового поведения или, возможно, новой политики.Тренировка команды заработана на стадии разработки, чтобы стать экспертом по вопросам вопроса.Их можно попросить провести анализ потребностей, чтобы признать, какие навыки или поведение следует изучать или изменить...
Функционирование на нефункциональном рабочем месте
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Иногда лучшие проблемы заключаются в том, что из конкурентов или требований клиентов, они получают от собственной компании.Люди не привыкли к своим позициям ни через продвижение по службе, ни в качестве свежего найма, как правило, ошеломлены теми испытаниям, которые они находят, с нетерпением жду их, потому что они скользят на место за новым столом...
Проектирование и развертывание процессов, ориентированных на человека
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
В последние годы было предпринято множество усилий, чтобы переоценить процессы, чтобы автоматизировать все или части их.Большое количество компаний изменило свои процессы в результате введения новых программных систем, направленных на оптимизацию управления их спиной и фронт -офисом...