Tag: moral

Varför presterar vissa lag bra medan andra kämpar? Hur bedömer du hur effektivt ditt team fungerar idag och identifierar metoder för förbättring?Forskning indikerar att 85% av orsakerna till att grupper av individer lyckas eller kämpar har mer att göra med sociala frågor än teknisk kompetens.Men båda krävs för effektivt lagarbete.Nedan, vänligen hitta en checklista som du kan använda för att identifiera ditt teams styrkor och utvecklingsbehov:Clear målDet är väldigt tufft att komma dit om du inte vet vart du ska! Och det är väldigt tufft att uppnå dina mål om du inte har gjort dem tydliga...

VD är bland andra ofta mycket bättre om de har mycket effektiva lag till sitt förfogande.Vid huvudpunkten där Associates alla känner till teammålen, interpersonell konflikt är rimlig och roller definieras, kan många lag fortfarande kämpa.Trots att alla pekade i exakt samma riktning kan det finnas problem:Vissa människor delar inte information,Vissa debatterar inte problemen,Vissa uppfattar ett "döda messenger" -mönstret eller ha en oro med repressalier,Vissa kan uppvisa passivt aggressivt eller aggressivt beteende,Vissa kommer att komma överens i en samling för att göra detta, men försummar att gå på det, ochIbland kan alltför många människor eller felaktiga människor i området orsaka problem...