Tag: kompetens

"Teamwork är förmågan att arbeta tillsammans mot en gemensam vision.Förmågan att rikta individuella prestationer mot organisatoriska mål.Det är bränslet som gör det möjligt för vanliga människor att uppnå ovanliga resultat." -Andrew CarnegieTeambyggnad och teamarbete är den viktigaste drivkraften för organisatorisk tillväxt.Dagarna för den ensamma krigare företagets huvudperson som kan ta en organisation till förmögenhet 500 listor med sin charm och geni är äntligen över...

Teambyggnadsaktiviteter är avgörande om du vill ha anställda som lär sig att effektivt och effektivt interagera mot ett standardmål.Ursprungligen kan dessa aktiviteter verka dumt eller så kanske du undrar hur de kan bidra med något till din organisation.Men den enkla sanningen är att teamutvecklingsaktiviteter skapar för att utmana ett team också för att skärpa kommunikations- och gruppfärdigheter...

Det finns ingen fråga om att anställdas omsättning innehåller en betydande effekt på företagets ekonomiska resultat.Det uppskattas att i genomsnitt kommer en organisation att spendera cirka en tredjedel av en ny anställds lön för att förskjuta en avgående anställd.Du kan hitta experter som tror att utgifterna för medlemsbaserade företag också kan vara högre.Här är tio saker som arbetsgivare kan utföra för att behålla kvalitetsanställda:Ge anställda en uppenbar grupp standarder innan anställden sätter foten på golvet...

VD är bland andra ofta mycket bättre om de har mycket effektiva lag till sitt förfogande.Vid huvudpunkten där Associates alla känner till teammålen, interpersonell konflikt är rimlig och roller definieras, kan många lag fortfarande kämpa.Trots att alla pekade i exakt samma riktning kan det finnas problem:Vissa människor delar inte information,Vissa debatterar inte problemen,Vissa uppfattar ett "döda messenger" -mönstret eller ha en oro med repressalier,Vissa kan uppvisa passivt aggressivt eller aggressivt beteende,Vissa kommer att komma överens i en samling för att göra detta, men försummar att gå på det, ochIbland kan alltför många människor eller felaktiga människor i området orsaka problem...

Din ledande framgång är kopplad till ditt team.Team kommer att vara en företags mest effektiva resurs.Dagarna med ensamt ledarskap är över med Alexander The Fantastic.Det här är lagens ledarskap.När du kan skapa ett framgångsrikt team och är ledaren som är lite mer lika än andra kanske du kan uppnå allt du gör med stor framgång.Framgångsrik teamutveckling kräver en stor mängd fokus och ansträngning...

Team är ofta användbara i situationer där jobbet inte kan slutföras individuellt eller om uppgiften kräver att arbeta beroende av varandra.Ett framgångsrikt team kräver dock tanke och förberedelser.Alltför ofta kastas en grupp individer helt enkelt ihop, med tanke på ett mandat, "marschorder" och berättade sedan, "Gå nu och gör oss stolta!"För att göra en effektiv arbetsgrupp, definierade resultat, gemensamma mål och lämpliga färdigheter är nycklar till framgång...