Tag: medarbetare

En konsument kommer upp ur sängen, besöker toaletten, äter frukost och rusar till bilen för att lämna för arbete.De har en 1 -timmars lunchpaus där de måste ta en smörgås på grannskapet och gå till banken.Tiden är bunden, men de tror att de kan åstadkomma dessa sysslor inom en timme.De lämnar arbete och kör till långivaren, den vanliga tio minuters resan tar tjugo minuter och de kan inte leta efter en parkeringsplats...

Det är viktigt för företag att bygga upp en bra utbildningsplan för att hålla sina anställda motiverade.Träning kan täcka en mängd skäl från nyuthyrningsträning om din operation, till att introducera ett nytt koncept i en arbetsgrupp för att locka ett nytt datorsystem.Oavsett anledning bakom att genomföra en träningssession, är detta ett måste en omfattande, pågående och konsekvent läroplan för utbildning för att hålla din personal motiverad om att lära sig nya koncept och upprätthålla din avdelning lönsam...

De flesta har bevittnat första hand att inte absolut alla välmenande team arbetar mycket bra tillsammans.Det mest avgörande kännetecknet för ett mycket effektivt team är att medlemmarna alla anstränger sig för att uppnå lagmålen.Målen borde vara tydliga, realistiska, mätbara och stödbara av både medarbetare och övre ledning.Helst borde ditt team bestå av människor som har kompletterande färdigheter, erfarenhet, beteende och teamroller...

VD är bland andra ofta mycket bättre om de har mycket effektiva lag till sitt förfogande.Vid huvudpunkten där Associates alla känner till teammålen, interpersonell konflikt är rimlig och roller definieras, kan många lag fortfarande kämpa.Trots att alla pekade i exakt samma riktning kan det finnas problem:Vissa människor delar inte information,Vissa debatterar inte problemen,Vissa uppfattar ett "döda messenger" -mönstret eller ha en oro med repressalier,Vissa kan uppvisa passivt aggressivt eller aggressivt beteende,Vissa kommer att komma överens i en samling för att göra detta, men försummar att gå på det, ochIbland kan alltför många människor eller felaktiga människor i området orsaka problem...

Teambyggnad och teamwork -färdigheter är avgörande för din effektivitet som chef eller entreprenör.Även om du inte är i ledarskapsposition ännu, kan bättre kunskap om teamarbete göra dig till en mycket effektivare anställd och presentera dig till en kompletterande fördel på din arbetsplats.Team Building -framgång är när ditt team kan åstadkomma något större och arbeta bättre än ett band med exakt samma individer som fokuserar på egen hand...