ARTIGOS MAIS RECENTES - PáGINA: 3
Retiros Corporativos: Criando Uma Cultura De Conectividade
Publicado em Julho 5, 2022 por
Deandre Millinor
Houve um período no passado não muito distante, quando as pessoas mantiveram suas vidas profissionais e pessoais completamente separadas.O pensamento de misturar trabalho e prazer foi considerado quase tabu.Não era apenas isso verdade para as pessoas também para as empresas.O pensamento geral era que a mistura de uso de uso era mais provável de afetar negativamente "embaixo da linha".No entanto, no ambiente corporativo atual, esse tipo de pensamento será considerado arcaico e também contra-intuitivo...
Reconhecimento Do Funcionário
Publicado em Junho 13, 2022 por
Deandre Millinor
Avaliações regulares e individuais, juntamente com sua equipe, oferecem um fórum de mão dupla eficiente para criar e revisar metas de realização realistas, fornecer feedback sobre o desempenho e prestar atenção e considerar os problemas que os funcionários podem ter.Por exemplo, um executivo de vendas pode acreditar que está no desempenho, quando as metas de vendas já foram muito definidas...
Estratégias De Motivação Da Equipe
Publicado em Poderia 11, 2022 por
Deandre Millinor
No local de trabalho, pode ser muito difícil adquirir a motivação da equipe.Existem vários fatores que jogam contra a motivação da equipe.É realmente de responsabilidade do gerente motivar os funcionários.Isso é muito desafiador às vezes.Existem seis diretrizes que uma pessoa pode seguir para atingir a motivação da equipe.Um ambiente de trabalho amigável é realmente importante para uma atitude confiante no trabalho...
A Importância De Desenvolver Um Programa De Treinamento Para Sua Empresa
Publicado em Abril 24, 2022 por
Deandre Millinor
É essencial que as empresas construam um bom currículo de treinamento para manter seus funcionários motivados.O treinamento pode abranger uma variedade de razões, desde o treinamento novo sobre sua operação, até a introdução de um novo conceito a um grupo de trabalho para atrair um novo sistema de computador.Qualquer que seja o motivo por trás da realização de uma sessão de exercícios, esse é um currículo de treinamento abrangente, contínuo e consistente, para manter sua equipe motivada a aprender novos conceitos e manter o seu departamento lucrativo...
Química De Equipe Em Equipes Altamente Eficazes
Publicado em Marchar 19, 2022 por
Deandre Millinor
A maioria das pessoas testemunhou em primeira mão que não todas as equipes bem-intencionadas funcionam muito bem juntas.A característica mais crucial de uma equipe altamente eficaz é que todos os membros se esforçam para alcançar os objetivos da equipe.Os objetivos devem ser claros, realistas, mensuráveis e apoiáveis pelos associados e pela alta gerência.Idealmente, sua equipe deve ser composta por pessoas com habilidades, experiência, comportamento e papéis de equipe complementares...