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Regelmäßige Eins-zu-Eins-Bewertungen mit Ihren Mitarbeitern bieten ein effizientes Zwei-Wege-Forum, mit dem realistische Leistungsziele erstellt und überprüfen können, Feedback zu Leistung geben und alle Probleme beachten und berücksichtigen, die Mitarbeiter haben könnten.Zum Beispiel könnte ein Vertriebsleiter glauben, dass sie unterwegs sind, wenn tatsächlich Verkaufsziele bereits zu viel festgelegt wurden...

Am Arbeitsplatz könnte es sehr schwierig sein, die Motivation der Mitarbeiter zu erwerben.Es gibt mehrere Faktoren, die gegen die Motivation der Mitarbeiter spielen.Es liegt wirklich in der Verantwortung des Managers, die Mitarbeiter zu motivieren.Das ist manchmal sehr herausfordernd.Es gibt sechs Richtlinien, die eine Person befolgen kann, um die Motivation der Mitarbeiter zu erreichen.Ein freundliches Arbeitsumfeld ist sehr wichtig für eine selbstbewusste Einstellung bei der Arbeit...

Es war einmal eine Zeit, in der große Familien mit mehreren Generationen Eigentum und Kapital angesammelt haben, damit alle Familie sowohl die wirtschaftliche als auch die soziale Sicherheit genossen.Obwohl es viel politische Diskussionswerte gibt, arbeiten große Familien, die für das normale Wohl arbeiten, sicherlich an Tagen vergangen und vielleicht etwas in die Zukunft.Das Ding ist jetzt.Wir haben jetzt kleine, gebrochene Familien ohne gemeinsamen Zweck und wenig gemeinsames Interesse...

Viele Mitarbeiter sind völlig selbstmotiviert, anstatt externe Impulse zu benötigen.Sie sind ziemlich zufrieden damit, ihre eigenen inneren Ziele zu erreichen.Andere brauchen inspirierende, positive Feedback, um ihre kreativsten und herzlichsten Energien auf die Beschäftigung anzuwenden.Sie brauchen die Motivation, sich zu fühlen, um ein Gefühl der Identität mit der Organisation zu erlangen, mit der sie zusammenarbeiten...

Ein Verbraucher steigt aus dem Bett, besucht die Toilette, Frühstück und eilt zum Auto, um zur Arbeit zu gehen.Sie haben eine 1 -stündige Mittagspause, in der sie im Nachbarschafts -Deli ein Sandwich schnappen und zur Bank gehen müssen.Die Zeit ist gefesselt, sie glauben jedoch, dass sie diese Aufgaben innerhalb einer Stunde erledigen können.Sie verlassen die Arbeit und fahren zum Kreditgeber, die Standardreise zehn Minuten dauert zwanzig Minuten und sie können nicht nach einem Parkplatz suchen...