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Solitudine Vs Lavoro Di Squadra!

Pubblicato il Marzo 21, 2022 da Deandre Millinor

L'atteggiamento compiacente individuale spesso limita i gradi della persona media, ciò non accade mai in un'attività organizzativa. Gli studenti del gruppo hanno la tendenza a spingere altri membri all'estremo, ottenendo così il meglio da tutti. Supponiamo che a diversi studenti venga chiesto di creare un anfiteatro romano, con un po 'di modernità. Ogni individuo percepisce la struttura nei propri pensieri, questo si traduce in una discussione sana dell'aspetto. Laddove in realtà i pensieri progettuali di ogni individuo sono validati in contrasto con gli altri studenti, il che aiuta a offrire il meglio di ogni studente piuttosto che lasciare che l'aria di compiacimento si stabilisca.

In solitudine la persona media tende a concentrarsi su aspetti minori e infine perde il senso della direzione. Questo raramente accade in un'attività organizzativa, c'è sempre qualcuno che traccia dove stanno andando. Inoltre, aiuta a svolgere un atto di bilanciamento, vale a dire che la carenza di una persona è integrata da qualcun altro nel gruppo. Questo è in realtà il potere di indulgere nell'attività di gruppo. Alla fine si traduce in risultati migliori, aumentando la produttività e l'agilità. Gli ingredienti vincenti dell'acitività del gruppo saranno i singoli membri, sono in grado di fare o rompere l'esperienza.

Ci sono situazioni in cui l'attività solitaria funziona in modo più efficace, nel caso di un'attività priva di ampiezza. Mentre l'attività di gruppo è impressionante una volta che l'attività mostra un'ampiezza che è schiacciante per una persona. Indipendentemente da ognuno di questi, l'attività di gruppo funziona abbastanza spesso.