꼬리표: 더 나은

대부분의 사람들은 전혀 의도가 좋은 팀이 함께 잘 작동하지 않는다는 것을 직접 목격했습니다.매우 효과적인 팀의 가장 중요한 특징은 멤버가 모두 팀 목표를 달성하기 위해 노력한다는 것입니다.목표는 직원과 상위 경영진이 명확하고 현실적이며 측정 가능하며 지원할 수 있어야합니다.이상적으로, 귀하의 팀은 보완 기술, 경험, 행동 및 팀 역할을하는 사람들로 구성되어야합니다...

관리자로서 직원은 다루는 방법을 모르는 상황에 대해 귀하에게 올 것입니다.그들이이 시간 동안 당신에게 다가 가면, 그들은 당신에게 문제에 대한 해결책을 제공 할 것을 찾고 있습니다.이것은 상당한 금전적 및 시간 결과를 초래하거나 전문 커뮤니티의 눈에 회사의 입장에 해로운 영향을 미칠 수있는 큰 문제로 이해할 수 있습니다...