Ritiri Aziendali: Creare Una Cultura Della Connettività

C'è stato un periodo in un passato non troppo lontano quando le persone hanno mantenuto la loro vita professionale e personale completamente separata. Il pensiero di mescolare il lavoro e il piacere erano considerati quasi tabù. Non era solo questo vero per le persone anche per le aziende. Il pensiero generale era che il piacere dell'uso di miscelazione aveva maggiori probabilità di influenzare negativamente "sotto linea". Tuttavia, nell'attuale ambiente aziendale quel tipo di pensiero sarà considerato arcaico e anche controintuitivo. Nella cultura aziendale contemporanea esiste un forte senso che i dipendenti che si sentono impegnati sia in modo personale che professionalmente utilizzando i propri colleghi abbiano la tendenza a prosperare in modo creativo e produttivo.

Una delle tecniche che le aziende hanno davvero cercato di utilizzare questo nuovo pensiero è nella pianificazione standard e nell'hosting di ritiri aziendali. Tali eventi saranno il proverbiale vittoria per l'azienda e i propri dipendenti. Un ritiro aziendale funziona bene per diversi motivi. Per cominciare, dimostra che il business apprezza i suoi dipendenti come persone e non semplicemente come elementi individuali di un insieme più sostanziale. Questo è particolarmente vero quando le aziende sono pronte a "sfoggiare" solo un po 'all'interno della loro pianificazione del ritiro aziendale. Decidere in un luogo stimolante, pittoresco e pacifico potrebbe fare la differenza nel fissare il tono adeguato per le persone confuse nel ritiro aziendale.

Andare oltre la selezione della posizione più appropriata per la raccolta di ritiri aziendali (che è essenziale) ci sono molti altri fattori che possono contribuire all'intero successo del ritiro del proprio gruppo. Non appena arrivi al tuo spot scenico, è fondamentale pianificare gli eventi del ritiro aziendale per mescolare in pochi tempi professionali e personali. Se la funzione è piena piena di presentazioni aziendali, una che segue l'altra, i dipendenti possono iniziare a disimpegnarsi. Tuttavia, quando puoi mescolare in alcuni cuscinetti della visione aziendale con alcuni tempi di condivisione personale, alcuni brainstorming "Beyond Your Box", oltre ad alcuni "divertenti e giochi" in modo rotondo relativo all'impresa aziendale dell'azienda, agli spettatori il ritiro dell'organizzazione L'evento dovrebbe derivare come un enorme successo; Atlanta Avvocati di divorzio Misurabile.

Una volta che hai scelto la posizione adeguata per la fuga dell'azienda e hai programmato l'intero schema di eventi, un altro fattore che può contribuire notevolmente al successo della propria riunione è la pianificazione di alcuni tempi di riconoscimento dei dipendenti aziendali e individuali. Prenditi il ​​tempo per non organizzare mai solo il futuro, ma anche per riflettere e celebrare i progressi che hai già fatto in squadra. Le persone non si sentiranno così spazzate via nella retrace infinita del mondo dell'organizzazione se la direzione dell'azienda impiega abbastanza tempo per celebrare gli annali del business; e il contributo dei singoli dipendenti. Fare lo sforzo di riflettere come questo aiuta anche la direzione a identificare i mix regalo iniziali di persone varie, che possono aiutare a organizzare meglio gli incarichi futuri. Quindi, quando i dipendenti sentono che la gestione include un fascino acquisito nel sapere cosa padroneggiano in modo univoco, i dipendenti hanno la tendenza a "possedere" la missione e la visione del business in un modo completo. Non appena questo può essere una vittoria per tutti i soggetti coinvolti.

Questi sono semplicemente diversi suggerimenti che possono comportare un incontro di ritiro aziendale di grande successo. Ricorda che solo un paio di semplici consigli potrebbero fare la differenza nell'intero successo della propria compagnia. Nel caso in cui ti ricordi di selezionare una posizione che è contemporaneamente stimolante e rilassante, nel caso in cui ti mescoli solo un po 'di lavoro e solo un po' di piacere, e quando ti ricordi di celebrare gli annali e il progresso della squadra, in quel caso Il tuo evento aziendale si dimostrerà probabilmente più utile di quanto tu abbia mai immaginato. Tu e il tuo team tornerete al posto di lavoro "solito" sentendosi connesso in più di un modo. Se fatto bene, un ritiro aziendale consente a questa nuova dimensione della connettività di trasportare nel "quotidiano" della settimana di lavoro. Non semplicemente un efficace ritiro aziendale riunisce i tuoi dipendenti durante un fine settimana, tuttavia è molto più importante che va abbastanza distanza per cambiare la cultura completa per l'azienda. E questo è davvero una vittoria per tutti i soggetti coinvolti.