Etichetta: energia

Molti dipendenti sono completamente auto-motivati ​​piuttosto che hanno bisogno di qualsiasi impulso esterno.Sono abbastanza contenti di raggiungere i propri obiettivi interni.Altri hanno bisogno di un feedback stimolante e positivo per poter applicare le loro energie più creative e sentite all'occupazione.Hanno bisogno di una motivazione per sentire di appartenere, per avere un senso di identità con l'organizzazione con cui lavorano...