بطاقة شعار: richness

تقدم التقييمات المنتظمة والفردية مع موظفيك منتدى ثنائي الاتجاه الفعال لإنشاء ومراجعة أهداف الإنجاز الواقعية ، وتقديم ملاحظات حول الأداء ، والانتباه إلى أي مشاكل يمكن أن يواجهها الموظفون.على سبيل المثال ، قد يعتقد مسؤول تنفيذي للمبيعات أنهم تحت الأداء ، عندما يتم بالفعل تحديد أهداف المبيعات بالفعل...

وفقًا لرؤساء المديرين التنفيذيين وتوظيف الصناعة الذين تمت مقابلتهم بسبب هذه المقالة ، يمكنك العثور على ثلاثة مجالات رئيسية تستهدف: جودة المنتج وموقف السوق للخدمة أو المنتج والبيئة والتعويض.إن تقنية الحافة الأمامية وتصورًا أعلى للجودة سوف يجذب الأعلى الفنيين والتصميمين ، ومندوبي المبيعات ودعم الأشخاص ، وكلهم لأسباب مختلفة...

تدير الفرق معظم الشركات والفرق بشكل أفضل إذا تم توافق كل عضو مع المجموعة الكاملة ويعمل بطريقة ودية سعيدة.لقد كان تطوير الفريق شائعًا للغاية خلال السنوات العشر الماضية تقريبًا ، لكن لن يكون الأمر أسهل إذا عشنا حياة متزامنة بشكل طبيعي مع زملائك في الفريق وكذلك عملائك...

تم الانتهاء من الكثير من الجهد في السنوات الأخيرة لإعادة عمليات المهندسين من أجل أتمتة جميع أو أجزاء من هذه.قام عدد كبير من الشركات بتغيير عملياتها كنتيجة لإدخال أنظمة البرمجيات الجديدة ، التي تهدف إلى تبسيط إدارة المكتب الخلفي والواجهة...