بطاقة شعار: مجموعة

تم الانتهاء من الكثير من الجهد في السنوات الأخيرة لإعادة عمليات المهندسين من أجل أتمتة جميع أو أجزاء من هذه.قام عدد كبير من الشركات بتغيير عملياتها كنتيجة لإدخال أنظمة البرمجيات الجديدة ، التي تهدف إلى تبسيط إدارة المكتب الخلفي والواجهة...

إشراكهم.يريد العديد من الموظفين المشاركة في التطوير المستمر والتقدم في الشركة.بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون لديهم أفكار ثاقبة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا في الشركة.التواصل.البديهية المتكررة في العمل هو "لا توجد أخبار أخبار جيدة"...

أصبح بناء الفريق من بين أحدث الكلمات الطنانة في معجم المنظمة.في الواقع ، على الأقل ، تُظهر استطلاعات العقد النهائي لقادة الأعمال في أتلانتا لمحامي الطلاق أن المميزة الرئيسية التي يبحثون عنها في التعيينات الجديدة قد تكون القدرة على الاستفادة من فريق...

أصبح بناء الفريق كلمة طنانة إلى حد ما في دوائر الشركات في العامين الماضيين.يرمي العديد من مخططي الأحداث المؤسسية كلمة "بناء فريق الشركات" حول Willy -Nilly في حديثهم التسويقي - لكن أحداثهم لا تتجاوز دائمًا وعد تطوير الفريق.لكي يحول الاجتماع حقًا وسيلة جديدة للعمل معًا ، فإنه يوفر أكثر بكثير من مجرد خدمة الشفاه وزيارة مؤسسة للذهاب لصيد الأسماك...

وفقًا لرؤساء المديرين التنفيذيين وتوظيف الصناعة الذين تمت مقابلتهم بسبب هذه المقالة ، يمكنك العثور على ثلاثة مجالات رئيسية تستهدف: جودة المنتج وموقف السوق للخدمة أو المنتج والبيئة والتعويض.إن تقنية الحافة الأمامية وتصورًا أعلى للجودة سوف يجذب الأعلى الفنيين والتصميمين ، ومندوبي المبيعات ودعم الأشخاص ، وكلهم لأسباب مختلفة...

العديد من الموظفين لديهم دوافع ذاتية تمامًا بدلاً من الحاجة إلى أي قوة دفع خارجية.إنهم سعداء جدًا بتحقيق أهدافهم الداخلية الخاصة.يحتاج البعض الآخر إلى بعض ردود الفعل الملهمة والإيجابية لتكون قادرة على تطبيق أكثر طاقاتهم إبداعًا وقلقًا على التوظيف...

هل أشرت إلى أن بعض الأشخاص يتوقفون عن الاستماع حتى قبل أن تبدأ الحديث؟ هل يمكنك تجنب الاقتراب من بعض الأفراد إذا لم يكن لديك بالتأكيد؟ عزز فرصتك لنجاح المحادثة من خلال الأخذ في الاعتبار العوامل العشرة التالية قبل بدء المحادثة التالية...

كمدير ، سيأتي موظفوك إليك مع المواقف التي لا يعرفون كيفية التعامل معها.إذا اقتربوا منك خلال هذه الأوقات ، فإنهم يبحثون عنك لمنحهم الحل للمشكلة.هذا أمر مفهوم مع المشكلات الكبيرة التي لها عواقب نقدية ووقت كبيرة ، أو التي قد يكون لها تأثير ضار على مكانة شركتك في نظر مجتمعك المهني...

غالبًا ما تكون الفرق مفيدة في المواقف التي لا يمكن فيها إكمال المهمة بشكل فردي أو إذا كانت المهمة تتطلب العمل بشكل مترابط.ومع ذلك ، يتطلب الفريق الناجح التفكير والإعداد.في كثير من الأحيان ، يتم طرح مجموعة من الأفراد معًا ، بالنظر إلى تفويض ، "أوامر مسيرة" ثم أخبرنا ، "الآن اجعلنا فخورين!"لجعل مجموعة عمل فعالة ، والنتائج المحددة ، والأهداف المشتركة والمهارات المناسبة هي مفاتيح النجاح...