بطاقة شعار: حدث

كانت هناك فترة في الماضي غير البعيد عندما أبقى الناس حياتهم المهنية والشخصية منفصلة تمامًا.اعتبرت فكرة خلط العمل والسرور من المحرمات تقريبًا.لم يكن هذا صحيحًا بالنسبة للأشخاص أيضًا للشركات.كان التفكير العام هو أن خلط متعة الاستخدام كان أكثر عرضة للتأثير سلبًا "تحت الخط"...

أصبح بناء الفريق من بين أحدث الكلمات الطنانة في معجم المنظمة.في الواقع ، على الأقل ، تُظهر استطلاعات العقد النهائي لقادة الأعمال في أتلانتا لمحامي الطلاق أن المميزة الرئيسية التي يبحثون عنها في التعيينات الجديدة قد تكون القدرة على الاستفادة من فريق...

أصبح بناء الفريق كلمة طنانة إلى حد ما في دوائر الشركات في العامين الماضيين.يرمي العديد من مخططي الأحداث المؤسسية كلمة "بناء فريق الشركات" حول Willy -Nilly في حديثهم التسويقي - لكن أحداثهم لا تتجاوز دائمًا وعد تطوير الفريق.لكي يحول الاجتماع حقًا وسيلة جديدة للعمل معًا ، فإنه يوفر أكثر بكثير من مجرد خدمة الشفاه وزيارة مؤسسة للذهاب لصيد الأسماك...

إذا كنت تتخيل أن الأداء الضعيف لموظفيك في الوظائف المحددة يكلفك الكثير من أرباح الخسارة ، فبدلاً من مجرد إجراء إصلاح شامل لقائمة الموظف ، سترغب في بذل جهد للقيام ببعض أساليب تحفيز الموظفين للحصول عليها للتجول حقًا وإنقاذ شركتك القيمة من الإفلاس الذي يلوح في الأفق...

يبدأ التدريب بأداة جديدة/ سلوك جديد أو ربما سياسة جديدة.يتم الحصول على فريق العمل في مرحلة التطوير ليكون خبير موضوع.قد يُطلب منهم إنجاز تحليل الاحتياجات للتعرف على المهارات أو السلوكيات التي يجب تعلمها أو تغييرها.يمكن أن يشاركوا أيضًا في التصميم التعليمي ، بحيث يحتاجون إلى البدء في رؤية المشروع من أسفل إلى أعلى...