بطاقة شعار: عمل
المقالات التي تم وضع علامة عليها كـ عمل
تقييم نشاط بناء الفريق
تم النشر في شهر نوفمبر 21, 2024 بواسطة
Deandre Millinor
أصبح بناء الفريق من بين أحدث الكلمات الطنانة في معجم المنظمة.في الواقع ، على الأقل ، تُظهر استطلاعات العقد النهائي لقادة الأعمال في أتلانتا لمحامي الطلاق أن المميزة الرئيسية التي يبحثون عنها في التعيينات الجديدة قد تكون القدرة على الاستفادة من فريق...
الخلوات المؤسسية: خلق ثقافة التواصل
تم النشر في أغسطس 5, 2024 بواسطة
Deandre Millinor
كانت هناك فترة في الماضي غير البعيد عندما أبقى الناس حياتهم المهنية والشخصية منفصلة تمامًا.اعتبرت فكرة خلط العمل والسرور من المحرمات تقريبًا.لم يكن هذا صحيحًا بالنسبة للأشخاص أيضًا للشركات.كان التفكير العام هو أن خلط متعة الاستخدام كان أكثر عرضة للتأثير سلبًا "تحت الخط"...
اعتراف الموظف
تم النشر في يوليو 13, 2024 بواسطة
Deandre Millinor
تقدم التقييمات المنتظمة والفردية مع موظفيك منتدى ثنائي الاتجاه الفعال لإنشاء ومراجعة أهداف الإنجاز الواقعية ، وتقديم ملاحظات حول الأداء ، والانتباه إلى أي مشاكل يمكن أن يواجهها الموظفون.على سبيل المثال ، قد يعتقد مسؤول تنفيذي للمبيعات أنهم تحت الأداء ، عندما يتم بالفعل تحديد أهداف المبيعات بالفعل...
طرق الاحتفاظ بموظفي الجودة
تم النشر في شهر فبراير 14, 2024 بواسطة
Deandre Millinor
لا يوجد أي سؤال بأن دوران الموظف يتضمن تأثيرًا كبيرًا على الأداء المالي للشركة.تشير التقديرات إلى أنه في المتوسط ، ستنفق المنظمة حوالي ثلث راتب الموظف الجديد على إزاحة الموظف المغادر.يمكنك العثور على خبراء يعتقدون أن نفقات الشركات القائمة على العضوية يمكن أن تكون أعلى...
عندما يكون من المفيد استخدام برامج الحوافز
تم النشر في سبتمبر 12, 2023 بواسطة
Deandre Millinor
قد يكون لبرامج الحوافز غير النقدية والفوائد الهامشية تأثير قوي على المواقف ، والتي يجب أن تحسن النتائج لاحقًا.من الممكن إعطاء الموظفين أفضل برنامج للحوافز ، ومع ذلك ، من خلال إضعاف الشعور بالملكية في العمل.إذا كنت لا تعرف نوع برامج الحوافز التي يجب توظيفها من أجل تحفيز زوارك على العمل وزيادة الإنتاجية ، فيما يلي بعض النصائح التي يمكنك استخدامها:مشاركة الأسهم...
بناء فرق عالية الأداء
تم النشر في يونيه 24, 2023 بواسطة
Deandre Millinor
يرتبط نجاحك الإداري مع فريقك.ستكون الفرق المورد الأكثر فعالية في الأعمال التجارية.لقد انتهت أيام القيادة الوحيدة مع الإسكندر الرائع.هذه هي أيام قيادة الفريق.عندما تتمكن من إنشاء فريق ناجح ، تكون القائد الذي يساوي قليلاً من غيره من الآخرين ، فقد تتمكن من إنجاز كل ما تفعله بنجاح كبير...
العمل في مكان عمل مختل
تم النشر في ديسمبر 10, 2022 بواسطة
Deandre Millinor
في بعض الأحيان ، لا تكمن أفضل التحديات في ما في المنافسين ، أو متطلبات العملاء ، فهي تنتج من داخل الشركة الخاصة.لا يعتاد الأشخاص على مواقعهم إما من خلال الترويج ، أو كتوظيف جديد ، إلى أن يذهلوا من التحديات التي يجدونها تتطلع إليها لأنهم ينزلقون إلى المقعد خلف مكتبهم الجديد...
أفضل الطرق لتحفيز فريقك
تم النشر في يمشي 12, 2022 بواسطة
Deandre Millinor
إشراكهم.يريد العديد من الموظفين المشاركة في التطوير المستمر والتقدم في الشركة.بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون لديهم أفكار ثاقبة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا في الشركة.التواصل.البديهية المتكررة في العمل هو "لا توجد أخبار أخبار جيدة"...