Последние статьи - Страница: 2
Оценка тимбилдинга
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Построение команды становится одним из новейших модных слов в организации Lexicon.На самом деле, по крайней мере, в последнем десятилетии обследования лидеров бизнеса Атланта Индустрия по бракоразводным процессам показывает, что основная характеристика, которую они ищут в новых сотрудниках, может быть способностью использовать команду...
Корпоративный тимбилдинг
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
За последние пару лет здание команды становится чем -то вроде модного слова в корпоративных кругах.Многие планировщики корпоративных мероприятий бросают слово «построение корпоративной команды» вокруг Вилли -Нелли в рамках своих маркетинговых выступлений, но их события не всегда превосходят обещание развития команды...
Привлечение и удержание лучших исполнителей
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
По словам руководителей и рекрутеров отрасли, которые были опрошены из -за этой статьи, вы можете найти три основные области, которые нацелены: качество продукции и позиция рынка услуг или продукта, окружающая среда и компенсация...
Корпоративные ретриты: создание культуры взаимодействия
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Был период в не слишком далеком прошлом, когда люди сохранили свою профессиональную и личную жизнь полностью отдельно.Мысль о смешении работы и удовольствии считалась почти табу.Не просто это было правдой для людей и для компаний...
Признание сотрудников
Опубликовано {{рosted}} {{аuthor}}
Регулярные оценки один на один вместе с вашими сотрудниками предлагают эффективный двусторонний форум, с помощью которого можно создать и пересмотреть реалистичные цели достижения, предоставить обратную связь о производительности и обратить внимание и рассматривать любые проблемы, которые могут возникнуть...