SENASTE ARTIKLARNA
Erkännande
Publicerat på September 13, 2023 av
Deandre Millinor
Regelbundna, en-mot-en-bedömningar tillsammans med din personal erbjuder ett effektivt tvåvägsforum för att skapa och granska realistiska prestationsmål, ge feedback om prestanda och uppmärksamma och överväga eventuella problem som anställda kan ha.Till exempel kan en säljare tro att de presterar, när faktiskt försäljningsmål redan har fastställts för mycket.Genom bedömningen kan dessa mål eventuellt granskas och ställas in på mer realistiska nivåer...
Personalmotivationsstrategier
Publicerat på Augusti 11, 2023 av
Deandre Millinor
På arbetsplatsen kan det vara mycket svårt att förvärva personalmotivation.Det finns flera faktorer som spelar mot personalmotivation.Det är verkligen chefens ansvar att motivera de anställda.Detta är väldigt utmanande ibland.Det finns sex riktlinjer som en person kan följa för att uppnå personalmotivation.En vänlig arbetsmiljö är verkligen viktig för en säker inställning på jobbet...
Samarbeta
Publicerat på Juli 23, 2023 av
Deandre Millinor
En gång på en period ackumulerade stora fler- generationsfamiljer egendom och kapital för att hela familjen åtnjöt både ekonomisk och social trygghet.Även om det finns mycket politiska diskuterar familjevärden, är stora familjer som arbetar för det normala godet verkligen en sak av dagar som gått och kanske något in i framtiden.Saken är nu.Vi har nu små, sprickade familjer utan gemensamt syfte och lite gemensamt intresse...
Kraften I Anställdas Erkännande
Publicerat på Juni 26, 2023 av
Deandre Millinor
Många anställda är helt självmotiverade snarare än att behöva någon yttre drivkraft.De är ganska nöjda med att uppfylla sina helt egna inre mål.Andra behöver lite inspirerande, positiv feedback för att kunna tillämpa sina mest kreativa och hjärtliga energier på sysselsättning.De behöver en motivation att känna att de tillhör, för att få en känsla av identitet med den organisation de arbetar med...
En Dag I En Kunds Liv
Publicerat på Maj 16, 2023 av
Deandre Millinor
En konsument kommer upp ur sängen, besöker toaletten, äter frukost och rusar till bilen för att lämna för arbete.De har en 1 -timmars lunchpaus där de måste ta en smörgås på grannskapet och gå till banken.Tiden är bunden, men de tror att de kan åstadkomma dessa sysslor inom en timme.De lämnar arbete och kör till långivaren, den vanliga tio minuters resan tar tjugo minuter och de kan inte leta efter en parkeringsplats...