Bermitra

Sekali waktu, keluarga multi -generasi besar mengumpulkan properti dan modal agar semua keluarga menikmati Jaminan Ekonomi dan Sosial. Meskipun ada banyak nilai -nilai diskusi politik, keluarga besar melakukan pekerjaan untuk kebaikan normal tentu saja merupakan hari yang berlalu dan mungkin sesuatu di masa depan. Masalahnya sekarang. Kami sekarang memiliki keluarga kecil yang retak tanpa tujuan bersama dan sedikit minat bersama.

Individu menjadi semakin terisolasi dalam masyarakat. Apakah akan ada beberapa jenis organisasi sosial untuk memberi kita apa pun yang pernah dilakukan keluarga yang berkepanjangan?

Tampak bagi saya bahwa kemitraan berbasis minat, klub, dan asosiasi mungkin bisa menjadi pengganti praktis bagi keluarga besar. Apa yang berdebat terhadap kelompok informal seperti itu mungkin kurangnya waktu luang untuk mengejar pertemuan rutin. Ironi yang fantastis adalah bahwa upaya kelompok dapat membantu melepaskan waktu untuk rata -rata anggota orang.

Kami dapat menggunakan ibu tunggal misalnya. Seorang ibu tunggal yang kesulitan memposting iklan di papan buletin lingkungan atau papan elektronik atau majalah cetak lokal. Dia mengumumkan asosiasi baru untuk membantu ibu tunggal dalam perjuangan mereka dan memberikan informasi kontak. Dalam beberapa minggu sebuah organisasi dibentuk ditambah mereka menjadwalkan pertemuan untuk membahas kebutuhan individu dan cara -cara mereka bekerja bersama untuk memuaskan mereka. Seseorang membuat ringkasan kebutuhan dan solusi yang diusulkan. Pertemuan menunda. Setiap ibu mendapat salinan daftar untuk memperhitungkan satu atau dua mingguan dan masing -masing memiliki informasi kontak untuk orang lain.

Sekarang para ibu telah bertemu orang lain dalam situasi yang sama dan juga telah berbagi ide satu sama lain dan mungkin menawarkan bantuan. Setiap ibu sekarang dapat menghubungi sejumlah orang lain untuk membahas ide -ide untuk mengumpulkan sumber daya, meningkatkan pendapatan dan waktu luang. Secara bersamaan, para ibu dapat mendiskusikan metode terbaik untuk memberikan stabilitas bagi anak -anak yang tidak membutuhkan ayah. Angka ayah yang baik tersedia untuk grup pada waktunya, dengan keamanan timbal balik yang lebih dulu, menghilangkan dependensi pada pembantu/ pecinta yang tidak dapat diandalkan.

Mungkin proyek awal untuk para ibu ini adalah selalu menemukan pekerjaan berbayar yang dapat Anda lakukan di rumah beberapa jam setiap hari. Mungkin mereka akan menentukan berapa banyak yang bisa hidup bersama di sebuah rumah organisasi, mengurangi biaya perumahan untuk semua, meninggalkan dua orang dewasa di rumah -hari rumah untuk memasok penitipan anak. Jika para ibu dapat menemukan keluarga pensiunan yang akan tinggal dan membantu mereka, jauh lebih tinggi. Idenya adalah untuk menciptakan keluarga buatan yang melayani tujuan keluarga alami.

Karena ibu -ibu ini mungkin adalah orang asing satu sama lain, tidak seperti saudara kandung, akan lebih baik bagi mereka untuk menjadi akrab satu sama lain di luar penampilan yang dangkal. Laporan astrologi dan numerologis pribadi mungkin dapat dibagikan satu sama lain, sehingga perbedaan individu diakui dan dihormati. Laporan seperti itu kemudian dapat diperoleh untuk semua anak Anda. Semua ibu kemudian akan memiliki gagasan tentang siapa yang masing -masing muda dan kebutuhan masing -masing. Jika Anda dapat menemukan laki -laki yang terkait dengan grup, bantuan mereka mungkin bisa berharga untuk membuat koneksi secara lokal dan dalam dukungan langsung kelompok, termasuk penitipan anak.

Bahkan jika kelompok berbasis hobi tidak akan hidup bersama, komunikasi reguler di antara anggota dapat membantu individu menemukan dan memanfaatkan peluang yang hilang bagi mereka yang sangat membutuhkan bantuan. Anggota kelompok dapat secara fisik jarang jarang bulanan dan masih memberikan banyak bantuan satu sama lain, dimasukkan ke dalam komunikasi informal standar antara individu.

Korporasi Dunia Baru mulai mengatur tenaga kerja mereka menjadi kelompok -kelompok swadaya tetapi saya melihat kemitraan sukarela sebagai jauh lebih produktif dan fleksibel. Kemitraan ekonomi membayar mitra upah atau dividen yang lebih besar daripada perusahaan yang sangat diatur dan berorientasi kebijakan. Biaya manajemen dan pengawasan diminimalkan.

Ini mungkin era informasi. Basis manufaktur A.S. bergerak ke tempat tenaga kerja lebih murah, peraturan yang lebih longgar dan pajak lebih rendah. Anda akan memiliki pekerjaan perusahaan yang jauh lebih sedikit dan lebih banyak pekerjaan mandiri. Individu dapat mengalami kesulitan meningkatkan modal untuk perusahaan memulai atau perluasan perusahaan kecil yang sukses.

Kemitraan akan meningkatkan peluang untuk meningkatkan modal pada kenyataannya, kemungkinan juga bahwa serikat kredit tidak diragukan lagi akan secara agresif mencari usaha kecil yang mencari modal. Ketika informasi tumbuh dalam volume, mengatur gelombang ke masa depan. Sebagian besar tugas dapat dicapai di rumah, itu adalah tren lain yang berkembang pesat di antara putus perusahaan. Keterampilan membaca dan komputer akan tetap populer; Imajinasi dan pemecahan masalah, juga.

Alih -alih menantikan pekerjaan perusahaan untuk tersedia, orang Amerika harus menciptakan pekerjaan mereka sendiri. Kami telah begitu dipengaruhi oleh orang lain untuk menyelesaikan ini bagi kami; Sepertinya sangat cobaan. Tidak. Lihatlah yang pertama untuk kepentingan pribadi Anda. Pilih siapa pun atau dua tentang itu, Anda mungkin bisa bersemangat. Pertimbangkan jika Anda telah belajar untuk menyelesaikan sesuatu sendiri, seperti halnya aktivitas waktu luang; Siapa yang mungkin membayar satu untuk melakukan hal yang persis sama untuk mereka? Jika Anda telah menjawab pertanyaan itu, beri tahu prospek potensial Anda, layanan Anda dapat ditemukan. Jika Anda sangat membutuhkan waktu untuk membuat bisnis kecil, cari alternatif dalam gaya hidup yang menjaga biaya Anda turun, persyaratan waktu dan menghasilkan pendapatan yang lebih tinggi untuk investasi energi Anda yang dikonfirmasi.

Tanyakan alam semesta bagaimana tepatnya untuk mencapai apa yang Anda inginkan secara teratur dan solusinya dapat terlihat.

Yang pertama kali ditawarkan kemitraan adalah dukungan moral dan penguatan. Temukan seseorang yang berbagi hasrat Anda untuk sebuah konsep dan mendiskusikannya menggunakannya. Jangan khawatir mereka bisa mencurinya dan meninggalkan Anda dalam kedinginan. Apa pun yang dapat Anda pikirkan dapat ditingkatkan dan pasangan potensial dapat memaksa seseorang untuk melakukan itu.

Menjadi yang pertama bagus. Menjadi yang terbaik bisa menjadi jauh lebih menguntungkan.

Kemitraan dapat dinegosiasikan atau dibubarkan setiap saat mereka menjadi tidak seimbang dalam manfaat mereka. Hindari kontrak hukum yang membuatnya mahal bagi hampir semua pihak untuk membubarkan kemitraan yang tidak berfungsi dengan baik. Persetujuan untuk opsi perdagangan dasar sederhana yang memungkinkan pemulihan waktu atau uang yang dapat diinvestasikan. Anda tidak harus menghasilkan musuh pribadi dari kemitraan yang gagal. Setiap kegagalan benar -benar pelajaran hidup dan tekad memberi Anda kemitraan yang dapat diperluas yang bekerja dengan semua anggota.

Bahkan individu yang soliter dapat mendapat manfaat besar dari kemitraan terbatas di mana sebenarnya pencipta mempertahankan kontrol penuh atas operasi bisnis, jika ia siap untuk secara adil dan segera memberikan kompensasi kepada mitra. Tenaga kerja yang teliti bisa jauh lebih berharga dibandingkan dengan biaya pekerjaannya, dengan manajemen yang terampil dan imajinatif. Pelajaran ini telah hilang di dunia organisasi, yang melihat tenaga kerja hanya sebagai harga untuk dipotong.

Sebagian besar tenaga kerja Amerika hanya menginginkan beberapa hal.

Kepuasan dengan tugas yang mereka lakukan dan kompensasi yang adil untuk ini.

Berikan itu beberapa hal dan manfaat pinggiran untuk beberapa orang akan muncul seolah -olah dengan sihir.