Menandai: sasaran

Kebanyakan orang telah menyaksikan secara langsung bahwa tidak sepenuhnya semua tim yang bermaksud baik bekerja dengan sangat baik.Karakteristik paling penting dari tim yang sangat efektif adalah bahwa semua anggota berupaya mencapai tujuan tim.Tujuan harus jelas, realistis, terukur, dan dapat didukung oleh rekan dan manajemen atas.Idealnya, tim Anda harus terdiri dari orang -orang yang memiliki keterampilan, pengalaman, perilaku, dan peran tim yang saling melengkapi...

CEO di antara yang lain seringkali jauh lebih baik jika mereka memiliki tim yang sangat efektif yang mereka miliki.Pada titik utama di mana rekan kerja semua tahu tujuan tim, konflik interpersonal masuk akal, dan peran didefinisikan, banyak tim masih bisa berjuang.Meskipun semua orang menunjuk ke arah yang persis sama, mungkin ada masalah:Beberapa orang tidak akan berbagi informasi,Beberapa tidak akan memperdebatkan masalah,Beberapa merasakan pola 'Bunuh Messenger' atau memiliki perhatian dengan pembalasan,Beberapa mungkin menunjukkan perilaku agresif atau agresif pasif,Beberapa akan setuju dalam pertemuan untuk melakukan ini, tetapi lalai untuk melanjutkannya, danTerkadang terlalu banyak orang atau orang yang salah di daerah tersebut dapat menyebabkan masalah...

Keterampilan membangun tim dan kerja tim sangat penting untuk efektivitas Anda sebagai manajer atau pengusaha.Meskipun Anda belum berada dalam posisi kepemimpinan, pengetahuan yang lebih baik tentang kerja tim dapat membuat Anda menjadi karyawan yang jauh lebih efektif dan memberi Anda keunggulan tambahan di tempat kerja Anda.Keberhasilan membangun tim adalah setiap kali tim Anda dapat mencapai sesuatu yang lebih besar dan bekerja lebih baik daripada sekelompok orang yang persis sama dengan yang berfokus pada mereka sendiri...

Alat yang sangat efektif untuk membuat jurnal dapat digunakan di tempat kerja Anda bersama di rumah.Ini adalah alat yang ampuh yang dapat meningkatkan kehidupan kita dan mendukung kesejahteraan pribadi dan pekerjaan kita.Apakah Anda membuat jurnal pengalaman dan tujuan kerja pribadi Anda, atau menggunakan jurnal tim, jurnal dapat dengan mudah digunakan untuk lingkungan proyek Anda.Gagasan jurnal tim adalah dengan menggabungkan jurnal sebagai cara untuk menilai dan melacak proyek dan tujuan masa lalu, atau masa depan...

Mengapa beberapa tim berkinerja baik sementara yang lain berjuang? Bagaimana Anda menilai seberapa efektif tim Anda bekerja hari ini, dan mengidentifikasi metode untuk perbaikan?Penelitian menunjukkan bahwa 85% dari alasan bahwa kelompok individu berhasil atau berjuang lebih berkaitan dengan masalah sosial, daripada kemahiran teknis.Tetapi keduanya diperlukan untuk kerja tim yang efektif.Di bawah, silakan temukan daftar periksa yang dapat Anda gunakan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kebutuhan pengembangan tim Anda:Clear golSangat sulit untuk sampai di sana jika Anda tidak tahu ke mana Anda akan pergi! Dan sangat sulit untuk mencapai tujuan Anda jika Anda belum menjelaskannya...