Menandai: pengakuan
Artikel diberi tag sebagai Pengakuan
Menarik Dan Mempertahankan Performa Terbaik
Diposting di Oktober 14, 2024 oleh
Deandre Millinor
Menurut kepala eksekutif dan perekrut industri yang telah diwawancarai karena artikel ini, Anda dapat menemukan tiga bidang utama yang menjadi target: kualitas produk dan posisi pasar layanan atau produk, lingkungan, dan kompensasi seseorang.Teknologi terdepan dan persepsi kualitas yang lebih tinggi akan memikat orang teknis dan desain, tenaga penjualan dan pendukung orang, semuanya karena alasan yang berbeda...
Kesendirian Vs Kerja Tim!
Diposting di April 21, 2023 oleh
Deandre Millinor
Sikap yang puas diri secara individu sering membatasi tingkat rata -rata orang, ini tidak pernah terjadi dalam kegiatan organisasi.Para siswa kelompok memiliki kecenderungan untuk mendorong anggota lain ke ekstrem, sehingga mendapatkan yang terbaik dari semua orang.Asumsikan beberapa siswa diminta untuk membuat amfiteater Romawi, dengan beberapa modernitas.Setiap individu merasakan struktur dalam pikiran mereka sendiri, ini menghasilkan diskusi yang sehat tentang tampilan...
Berfungsi Di Tempat Kerja Yang Disfungsional
Diposting di Januari 10, 2023 oleh
Deandre Millinor
Terkadang tantangan terbaik tidak ada dalam apa yang menjadi pesaing, atau persyaratan pelanggan, mereka dihasilkan dari dalam perusahaan sendiri.Orang yang tidak terbiasa dengan posisi mereka baik melalui promosi, atau sebagai perekrutan segar, cenderung terpana pada tantangan yang mereka temukan menantikan mereka karena mereka meluncur ke kursi di belakang meja baru mereka.Kartu usaha perusahaan baru saja dipesan sebelum komponen disfungsi mulai muncul di pintu kantor mereka...