Etiket: bir şey

CEO'lar, emrinde yüksek etkili ekipler varsa genellikle çok daha iyidir.Ortakların hepsinin takım hedeflerini bildiği ana noktada, kişilerarası çatışma makul ve roller tanımlanıyor, birçok takım hala mücadele edebilir.Herkesin tam olarak aynı yöne işaret etmesine rağmen, sorunlar olabilir:Bazı insanlar bilgi paylaşmaz,Bazı sorunları tartışmayacak,Bazıları bir 'Messenger'ı öldür' modelini algılıyor veya misilleme ile ilgili bir endişe var,Bazıları pasif agresif veya agresif davranış sergileyebilir,Bazıları bunu yapmak için bir toplantıda anlaşacak, ancak devam etmeyi ihmal edecek veBazen çok fazla insan veya bölgedeki yanlış insanlar bir soruna neden olabilir...

Şirketlerin genellikle temsilciler için teşvikleri vardır, ancak bazen bu yeterli değildir.Ekibinizi motive etmek için birkaç şey yapabilirsiniz:Personeliniz için kendi özel teşvikinizi tutunBu, bir ay içinde en çok satan kişi için hediye sertifikası kadar basit bir şey olabilir.Yalnızca kişisel ekibiniz için bir mesaj panosu ayarlayınHerkesle iletişim halinde olmanın mükemmel bir yolu...