Facebook Twitter
beebla.com

Etiket: olaylar

Olaylar olarak etiketlenen makaleler

Dinamik Ve Başarılı Bir Çalışma Ortamı Nasıl Oluşturulur?

Ocak 23, 2024 tarihinde Deandre Millinor tarafından yayınlandı
Standart bir hedefe etkili ve verimli bir şekilde nasıl etkileşime girmeyi öğrenen çalışanları istiyorsanız ekip oluşturma faaliyetleri çok önemlidir.Başlangıçta, bu faaliyetler aptalca görünebilir veya kuruluşunuza nasıl bir şey katabileceğini merak edebilirsiniz.Ancak basit gerçek şu ki, ekip geliştirme faaliyetleri, bir takıma iletişim ve grup becerilerini keskinleştirmek için de meydan okumak için yaratılıyor...

Ekip Oluşturma Etkinliğini Değerlendirme

Kasım 21, 2023 tarihinde Deandre Millinor tarafından yayınlandı
Takım oluşturma, organizasyon sözlüğündeki en yeni vızıltı kelimeleri arasında yer alıyor.Aslında, en azından iş liderlerinin son on yıllık araştırmaları Atlanta boşanma avukatları endüstrisi, yeni işe alımlarda aradıkları ana özelliğin bir ekip kullanma yeteneği olabileceğini gösteriyor.Ve neden olmasın? Araştırmalar, insanlar takımlarda çalıştıklarında, birlikte çalışan bir gruptan çok daha fazlasını başarabildiklerini göstermektedir...

Kurumsal Ekip Oluşturma

Ekim 24, 2023 tarihinde Deandre Millinor tarafından yayınlandı
Takım oluşturma, son birkaç yıl içinde kurumsal çevrelerde biraz vızıltı kelimesi haline geliyor.Birçok kurumsal etkinlik planlayıcısı, pazarlama konuşmalarında Willy -Nilly'nin etrafında 'kurumsal ekip oluşturma' kelimesini atıyor - ancak etkinlikleri her zaman takım geliştirme vaadini aşmıyor.Bir toplantının yeni birlikte çalışma araçlarını gerçekten dönüştürmesi ve güçlendirmesi için, sadece dudak hizmetinden ve bir organizasyon ziyaretinden çok daha fazlasını sunar...

Kurumsal İnzivalar: Bağlantı Kültürü Yaratmak

Ağustos 5, 2023 tarihinde Deandre Millinor tarafından yayınlandı
Çok uzak olmayan geçmişte, insanların profesyonel ve kişisel yaşamlarını tamamen ayrı tuttuğu bir dönem vardı.İş ve zevk karıştırma düşüncesi neredeyse tabu olarak kabul edildi.Şirketler için de bu insanlar için de doğru değildi.Genel düşünce, karıştırma kullanım zevkinin "çizginin altını" olumsuz etkileme olasılığıydı.Bununla birlikte, mevcut kurumsal ortamda bu tür bir düşünce arkaik ve aynı zamanda sezgisel olarak kabul edilecektir...