Etiket: yönetmek

Standart bir hedefe etkili ve verimli bir şekilde nasıl etkileşime girmeyi öğrenen çalışanları istiyorsanız ekip oluşturma faaliyetleri çok önemlidir.Başlangıçta, bu faaliyetler aptalca görünebilir veya kuruluşunuza nasıl bir şey katabileceğini merak edebilirsiniz.Ancak basit gerçek şu ki, ekip geliştirme faaliyetleri, bir takıma iletişim ve grup becerilerini keskinleştirmek için de meydan okumak için yaratılıyor...

Birçok işletme, bunun gerçekten ne anlama geldiğini bilmeden bir takım oyuncusu talep ediyor.Bir takımda olmak, bir ilişkiye bağımlı olmak, başkalarına güvenme yeteneğine sahip olmak demektir.Birincisi, bağımsız olmalı.Kendiniz iyi çalışmazsanız, bir ofis ekibi tüm kişilik kusurları için bir çıkışa dönüşebilir.Tarafsız bir kişi neden onun hayatında önemli olan şey olduğunu biliyor...

Dillerimiz, önceden planlanmış veya şüpheli olmayan hedeflere samimiyetsizlik, ikiyüzlülük ve çeşitli zarar verici dart yayınlarında mutlu bir şekilde kullanılıyor.DilDil, konuşmak için kullanılan ana gemi olabilir.Bunu sesleri ve kelimeleri yayarak başarır.Vücudun küçük bir alanı olmasına rağmen, hayatımızın yönünü kontrol eder ve etkiler.Çoğu zaman bolca iyi yapar; Ama bazen bizi büyük bir belaya sokar ve bunu kontrol etmek ömür boyu süren bir süreçtir...

Bir günlük tutmanın çok etkili aracı, işyerinizde evde kullanılabilir.Bu, hayatımızı geliştirebilecek ve kişisel ve iş refahımızı destekleyebilecek güçlü bir araçtır.İster bireysel çalışma deneyimlerinizi ve hedeflerinizi günlüğe kaydedin, ister ekip günlüğü kullanın, günlük tutma proje ortamınıza kullanılabilir.Takım günlüğe kaydetme kavramı, günlükleri geçmiş, güncel veya gelecekteki projeleri ve hedefleri değerlendirmenin ve izlemenin bir yolu olarak dahil etmek olacaktır...

Liderler, liderlik ettikleri insanlarda potansiyelin kilidini açmakla karşı karşıya kalırlar ve kişiyi motive etmek bu prosedürün hayati bir parçasıdır.Motivasyon, bir bireye zaten sahip oldukları için yapılan bir şey değildir.Bir liderin tüm takımı kazanmak için yaptığı şey, taburcu etmek veya kilidini açmaktır.İşte liderlerin insanlarda potansiyelin kilidini açmasının yedi yolu...