Nhãn: cụ thể

Xây dựng đội ngũ đang trở thành một trong những từ tiếng vang mới nhất trong tổ chức Lexicon.Trên thực tế, trong ít nhất các cuộc điều tra cuối cùng của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Atlanta Atlanta đã cho thấy rằng đặc điểm chính mà họ tìm kiếm trong các nhân viên mới có thể là khả năng sử dụng một nhóm.Và tại sao không? Nghiên cứu cho thấy bất cứ khi nào mọi người làm việc trong các nhóm, họ có thể hoàn thành nhiều hơn một nhóm các cá nhân làm việc cùng nhau...

Thái độ tự mãn của cá nhân thường giới hạn mức độ của một người bình thường, điều này không bao giờ xảy ra trong một hoạt động của tổ chức.Các sinh viên của nhóm có xu hướng đẩy các thành viên khác đến cực đoan, do đó có được những điều tốt nhất từ ​​mọi người.Giả sử một số sinh viên được yêu cầu tạo ra một nhà hát La Mã, với một số hiện đại...

Các nhóm thường hữu ích trong các tình huống mà công việc không thể hoàn thành riêng lẻ hoặc nếu nhiệm vụ yêu cầu làm việc lẫn nhau.Tuy nhiên, một nhóm thành công đòi hỏi suy nghĩ và chuẩn bị.Quá thường xuyên, một nhóm các cá nhân chỉ đơn giản là bị ném cùng nhau, được giao một nhiệm vụ, "lệnh diễu hành" và sau đó nói: "Bây giờ hãy làm cho chúng tôi tự hào!"Để tạo ra một nhóm làm việc hiệu quả, kết quả được xác định, các mục tiêu chung và kỹ năng phù hợp là chìa khóa thành công...