Nhãn: cộng sự

Một người tiêu dùng ra khỏi giường, ghé thăm nhà vệ sinh, ăn sáng và vội vã đến ô tô để đi làm.Họ có một giờ nghỉ trưa 1 giờ, nơi họ phải lấy một chiếc bánh sandwich tại khu phố Deli và đến ngân hàng.Thời gian bị ràng buộc, tuy nhiên họ tin rằng họ có thể thực hiện các công việc này trong vòng một giờ...

Điều cần thiết là các công ty xây dựng một chương trình đào tạo tốt để giữ cho nhân viên của họ có động lực.Đào tạo có thể bao gồm một loạt các lý do từ đào tạo cho thuê mới về hoạt động của bạn, để giới thiệu một khái niệm mới cho một nhóm làm việc để thu hút một hệ thống máy tính mới.Dù lý do gì đằng sau việc tiến hành một buổi tập thể dục, đây là một chương trình đào tạo toàn diện, liên tục và nhất quán được phát triển để giữ cho nhân viên của bạn có động lực về việc học các khái niệm mới và duy trì bộ phận của bạn có lợi nhuận...

Hầu hết mọi người đã chứng kiến ​​tận mắt rằng không hoàn toàn tất cả các đội có thiện chí làm việc rất tốt với nhau.Đặc điểm quan trọng nhất của một nhóm hiệu quả cao là tất cả các thành viên đều nỗ lực để hoàn thành các mục tiêu của đội.Các mục tiêu phải rõ ràng, thực tế, có thể đo lường được và có thể hỗ trợ bởi cả cộng sự và quản lý cấp trên...

Các CEO trong số những người khác thường tốt hơn nhiều nếu họ có các đội có hiệu quả cao theo ý của họ.Tại thời điểm chính mà các cộng sự đều biết các mục tiêu của nhóm, xung đột giữa các cá nhân là hợp lý và vai trò được xác định, nhiều đội vẫn có thể đấu tranh.Mặc dù có tất cả mọi người chỉ theo cùng một hướng, có thể có vấn đề:Một số người sẽ không chia sẻ thông tin,Một số sẽ không tranh luận về các vấn đề,Một số nhận thức về mô hình 'giết người nhắn tin' hoặc có mối quan tâm với sự trả thù,Một số có thể thể hiện hành vi hung hăng hoặc hung hăng thụ động,Một số người sẽ đồng ý trong một cuộc tụ tập để làm điều này, nhưng bỏ qua việc tiếp tục, vàĐôi khi quá nhiều người hoặc những người không chính xác trong khu vực có thể gây ra vấn đề...

Xây dựng nhóm và kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng cho hiệu quả của bạn với tư cách là người quản lý hoặc doanh nhân.Mặc dù bạn chưa ở vị trí lãnh đạo, kiến ​​thức tốt hơn về tinh thần đồng đội có thể khiến bạn trở thành một nhân viên hiệu quả hơn nhiều và trình bày cho bạn một lợi thế bổ sung tại nơi làm việc của bạn...