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최신 기사 - 페이지: 5

고성능 팀 구축

Deandre Millinor님이 구월 24, 2021에 게시함
귀하의 관리 성공은 귀하의 팀과 관련이 있습니다.팀은 가장 효과적인 비즈니스 리소스가 될 것입니다.고독한 리더십의 시대는 Alexander the Fantastic과 함께 끝났습니다.이들은 팀 리더십의 시대입니다.성공적인 팀을 만들 수 있고 다른 팀보다 약간 동등한 리더 일 때, 당신은 큰 성공으로 당신이하는 모든 일을 성취 할 수있을 것입니다...

개인 개발은 비즈니스에서 어떻게 도움이 됩니까?

Deandre Millinor님이 팔월 25, 2021에 게시함
팀은 대부분의 비즈니스를 운영하고 각 회원이 전체 그룹과 일치하고 행복한 친절한 방식으로 일하는 경우 가장 잘 작동합니다.팀 개발은 지난 10 년 동안 대략 10 년 동안 매우 인기가 있었지만 팀원뿐만 아니라 팀원들과 함께 동기화 된 삶을 자연스럽게 살면 그렇게 쉽지 않을 것입니다.과거의 기업들은 직업을 이행하고 임금을 지불하기 위해 의도 된 목적으로 사람들을 고용했으며, 직원이 실제로 일하는 일을 즐기지 못할 수도있었습니다...

트레이너는 트레이닝을 하지 않을 때 무엇을 하나요?

Deandre Millinor님이 칠월 14, 2021에 게시함
교육은 새로운 도구/ 새로운 행동 또는 새로운 정책으로 시작합니다.개발 단계에서 운동을하는 팀은 주제 문제 전문가입니다.그들은 어떤 기술이나 행동을 배우거나 변경 해야하는지 인식하기 위해 요구 분석을 달성하도록 요청받을 수 있습니다.그들은 또한 교육 설계에 참여할 수 있으므로 프로젝트를 최상의 위로보기 시작해야합니다...

고독 Vs 팀워크!

Deandre Millinor님이 6월 21, 2021에 게시함
개인의 만족스러운 태도는 종종 평범한 사람의 정도를 제한하며, 이것은 조직 활동에서는 결코 일어나지 않습니다.그룹의 학생들은 다른 회원을 극단으로 밀어내는 경향이있어 모든 사람에게서 최선을 다합니다.여러 학생들이 현대적인 로마 원형 극장을 만들어야한다고 가정합니다.모든 개인은 자신의 생각으로 구조를 인식하여 모양에 대한 건전한 토론을 초래합니다...

어려운 사람 다루기

Deandre Millinor님이 5월 23, 2021에 게시함
대화를 시작하기 전에도 일부 사람들이 듣기를 멈추는 것처럼 보이셨습니까? 절대적으로 가지고 있지 않다면 일부 개인에게 다가오는 것을 피할 수 있습니까? 다음 대화를 시작하기 전에 다음 10 가지 요소를 고려하여 대화 성공의 기회를 향상시킵니다.설정을 고려하십시오.대화는 어디에서 일어날까요? 공개적이거나 사적 일 수 있습니까? 산만해질 다른 활동이 있습니까? 이 문제에 대한 설정이 적절 할 수 있습니까?파트너의 성격, 성별, 문화, 연령 등을 고려하십시오...