برچسب بزنید: رویداد

هیچ سوالی وجود ندارد که گردش مالی کارمندان تأثیر قابل توجهی در عملکرد مالی یک تجارت داشته باشد.تخمین زده می شود که ، به طور متوسط ​​، یک سازمان حدود یک سوم حقوق یک کارمند تازه را برای جابجایی یک کارمند در حال عزیمت می گذراند...

بسیاری از مشاغل بدون دانستن اینکه واقعاً به چه معنی است ، یک بازیکن تیم را درخواست می کنند.حضور در یک تیم به معنای وابستگی در یک رابطه ، داشتن توانایی اعتماد به دیگران است.اول ، باید مستقل باشد.اگر خودتان نتوانید عملکرد خوبی داشته باشید ، یک تیم اداری می تواند برای همه نقص های شخصیت شما به یک خروجی تبدیل شود...

رهبران با باز کردن پتانسیل در افرادی که رهبری می کنند و انگیزه شخص را ایجاد می کنند ، بخش مهمی از این روش است.انگیزه کاری نیست که برای یک فرد انجام شود زیرا آنها قبلاً آن را در اختیار دارند.آنچه یک رهبر انجام می دهد ، برای به دست آوردن کل تیم ، تخلیه یا باز کردن آن است...

شرکت ها غالباً انگیزه ای برای تکرار دارند ، اما گاهی اوقات این کافی نیست.برای ایجاد انگیزه در تیم خود ، می توانید تعدادی از کارها را انجام دهید:انگیزه خصوصی خود را برای کارمندان خود نگه داریداین ممکن است چیزی به عنوان یک گواهی هدیه برای شخصی که بیشترین فروش را در یک ماه دارد ، ساده باشد...

به عنوان یک مدیر ، کارمندان شما با موقعیت هایی که نمی دانند چگونه با آنها مقابله کنند ، به شما مراجعه می کنند.اگر آنها در این مواقع به شما نزدیک شوند ، آنها به دنبال شما هستند تا راه حل این مشکل را به آنها ارائه دهید.این با مشکلات بزرگی که عواقب پولی و زمان قابل توجهی دارند ، قابل درک است ، یا ممکن است تأثیر مضر بر جایگاه شرکت شما در نگاه جامعه حرفه ای شما داشته باشد...