برچسب بزنید: رویداد

تیم سازی در حال تبدیل شدن به جدیدترین کلمات وزوز در سازمان Lexicon است.در واقع ، حداقل در آخرین دهه نظرسنجی از رهبران مشاغل آتلانتا طلاق ، صنعت وکلای طلاق نشان می دهد که ویژگی اصلی آنها در استخدام های جدید ممکن است توانایی استفاده از یک تیم باشد...

تیم سازی در دو سال گذشته تا حدودی در محافل شرکت ها در محافل شرکت ها به نوعی کلمه وزوز می شود.بسیاری از برنامه ریزان رویدادهای شرکتی کلمه "ساختمان تیم شرکت" را در اطراف ویلی -نیلی در گفتگوی بازاریابی خود پرتاب می کنند - اما وقایع آنها همیشه از قول توسعه تیم فراتر نمی رود...

در گذشته نه چندان دور ، دوره ای وجود داشت که افراد زندگی حرفه ای و شخصی خود را کاملاً جدا از هم نگه داشتند.فکر مخلوط کردن کار و لذت تقریباً تابو در نظر گرفته شد.این فقط برای شرکت ها نیز برای شرکت ها صادق نبود.تفکر کلی این بود که مخلوط کردن لذت بیشتر احتمالاً بر "زیر خط" تأثیر منفی می گذارد...

اگر تصور می کنید عملکرد ضعیف کارمندان خود در مشاغل تعیین شده ، سود زیادی را برای شما هزینه می کند ، پس به جای انجام یک تعمیرات اساسی در فهرست کارمندان شخص ، می خواهید برای انجام برخی از تاکتیک های انگیزه کارکنان تلاش کنید تا آنها را بدست آورید برای اینکه واقعاً به اطراف بیایند و همچنین شرکت ارزشمند خود را از ورشکستگی نجات دهند...

آموزش با یک ابزار تازه/ رفتار جدید یا شاید یک سیاست جدید شروع می شود.تیم کار کردن در مرحله توسعه به دست می آید تا یک متخصص موضوع باشد.ممکن است از آنها خواسته شود تا تجزیه و تحلیل نیازها را انجام دهند تا تشخیص دهند که چه مهارت ها یا رفتارهایی باید آموخته یا تغییر یابد...