برچسب بزنید: اهداف

اکثر افراد دست اول شاهد بوده اند که کاملاً همه تیم های خوب با هم خیلی خوب کار نمی کنند.مهمترین ویژگی یک تیم بسیار مؤثر این است که اعضا برای تحقق اهداف تیم تلاش می کنند.اهداف باید توسط همکاران و مدیریت فوقانی واضح ، واقع بینانه ، قابل اندازه گیری و قابل پشتیبانی باشد...

مدیران عامل در میان دیگران غالباً اگر تیم های بسیار مؤثر در اختیار خود باشند ، به مراتب بهتر هستند.در نکته اصلی که همکاران همه اهداف تیم را می دانند ، درگیری بین فردی معقول است و نقش ها تعریف می شوند ، بسیاری از تیم ها هنوز هم می توانند مبارزه کنند...

تیم سازی و مهارت های کار تیمی برای اثربخشی شما به عنوان مدیر یا کارآفرین بسیار مهم است.حتی اگر شما هنوز در موقعیت رهبری قرار ندارید ، دانش بهتر در مورد کار تیمی می تواند شما را به یک کارمند بسیار مؤثرتر تبدیل کند و یک لبه تکمیلی در محل کار خود به شما ارائه دهد...

از ابزار بسیار مؤثر برای نگه داشتن یک ژورنال می توان در محل کار شما به همراه در خانه استفاده کرد.این ابزاری قدرتمند است که ممکن است زندگی ما را تقویت کند و از بهزیستی شخصی و کار ما پشتیبانی کند.این که آیا شما تجربیات و اهداف کار فردی خود را مجله می کنید ، یا از روزنامه نگاری استفاده می کنید ، روزنامه نگاری می تواند به سادگی در محیط پروژه های شما به کار گرفته شود...

چرا برخی از تیم ها خوب عمل می کنند در حالی که برخی دیگر مبارزه می کنند؟ چگونه می توانید امروز تیم خود را به طور مؤثر ارزیابی کنید و روشهای پیشرفت را شناسایی کنید؟تحقیقات نشان می دهد که 85 ٪ از دلایلی که گروه های افراد موفق یا مبارزه می کنند بیشتر از مهارت فنی با مسائل اجتماعی ارتباط دارند...