برچسب بزنید: همکاران

اکثر افراد دست اول شاهد بوده اند که کاملاً همه تیم های خوب با هم خیلی خوب کار نمی کنند.مهمترین ویژگی یک تیم بسیار مؤثر این است که اعضا برای تحقق اهداف تیم تلاش می کنند.اهداف باید توسط همکاران و مدیریت فوقانی واضح ، واقع بینانه ، قابل اندازه گیری و قابل پشتیبانی باشد...

اگر تصور می کنید عملکرد ضعیف کارمندان خود در مشاغل تعیین شده ، سود زیادی را برای شما هزینه می کند ، پس به جای انجام یک تعمیرات اساسی در فهرست کارمندان شخص ، می خواهید برای انجام برخی از تاکتیک های انگیزه کارکنان تلاش کنید تا آنها را بدست آورید برای اینکه واقعاً به اطراف بیایند و همچنین شرکت ارزشمند خود را از ورشکستگی نجات دهند...

تیم سازی و مهارت های کار تیمی برای اثربخشی شما به عنوان مدیر یا کارآفرین بسیار مهم است.حتی اگر شما هنوز در موقعیت رهبری قرار ندارید ، دانش بهتر در مورد کار تیمی می تواند شما را به یک کارمند بسیار مؤثرتر تبدیل کند و یک لبه تکمیلی در محل کار خود به شما ارائه دهد...

موفقیت مدیریتی شما با تیم شما مرتبط است.تیم ها مؤثرترین منبع یک تجارت خواهند بود.روزهای رهبری تنها با اسکندر خارق العاده به پایان رسیده است.این روزهای رهبری تیم است.هنگامی که می توانید یک تیم موفق ایجاد کنید و رهبری هستید که کمی برابر تر از دیگران است ، ممکن است بتوانید تمام کاری را که با موفقیت بزرگ انجام می دهید انجام دهید...

آموزش با یک ابزار تازه/ رفتار جدید یا شاید یک سیاست جدید شروع می شود.تیم کار کردن در مرحله توسعه به دست می آید تا یک متخصص موضوع باشد.ممکن است از آنها خواسته شود تا تجزیه و تحلیل نیازها را انجام دهند تا تشخیص دهند که چه مهارت ها یا رفتارهایی باید آموخته یا تغییر یابد...