برچسب بزنید: مردم
مقالات برچسب گذاری شده با عنوان مردم
ایجاد تیمی مؤثر برای موفقیت سازمانی
ارسال شده در ممکن است 10, 2025 توسط 
Deandre Millinor
Deandre Millinor"کار تیمی توانایی همکاری با هم در یک دید مشترک است.توانایی هدایت دستاوردهای فردی به سمت اهداف سازمانی.این سوخت است که به افراد عادی امکان می دهد به نتایج غیر معمول دست یابند." -ندرو کارنگیتیم سازی و کار تیمی عامل اصلی در رشد سازمانی است...
راه های برتر برای ایجاد انگیزه در تیم خود
ارسال شده در مارس 12, 2025 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinor@+آنها را درگیر کنید.بسیاری از کارمندان می خواهند در ادامه توسعه و پیشرفت شرکت شرکت کنند.علاوه بر این ، آنها اغلب ایده های روشنگری دارند که می تواند تفاوت قابل توجهی در شرکت ایجاد کند.ارتباط برقرار کنید.بدیهیات مکرر در تجارت این است: "هیچ خبری خبر خوبی نیست...
نحوه ایجاد یک محیط کاری پویا و موفق
ارسال شده در فوریه 23, 2025 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorفعالیت های تیم سازی بسیار مهم است اگر دوست دارید کارمندانی که یاد می گیرند چگونه به طور مؤثر و کارآمد در یک هدف استاندارد تعامل داشته باشند.در ابتدا ، این فعالیت ها ممکن است احمقانه به نظر برسد یا ممکن است تعجب کنید که چگونه آنها قادر به کمک به سازمان شما هستند...
تیم سازمانی
ارسال شده در نوامبر 24, 2024 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorتیم سازی در دو سال گذشته تا حدودی در محافل شرکت ها در محافل شرکت ها به نوعی کلمه وزوز می شود.بسیاری از برنامه ریزان رویدادهای شرکتی کلمه "ساختمان تیم شرکت" را در اطراف ویلی -نیلی در گفتگوی بازاریابی خود پرتاب می کنند - اما وقایع آنها همیشه از قول توسعه تیم فراتر نمی رود...
جذب و نگه داشتن مجریان برتر
ارسال شده در اکتبر 14, 2024 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorبه گفته مدیران ارشد و استخدام کنندگان صنعت که به دلیل این مقاله با آنها مصاحبه شده اند ، می توانید سه زمینه اصلی را پیدا کنید که باید هدف قرار دهند: کیفیت محصول و موقعیت بازار خدمات یا محصول ، محیط و جبران خسارت.فناوری پیشرو و درک بالاتری از کیفیت ، افراد برتر فنی و طراحی ، فروشندگان را فریب می دهد و از مردم پشتیبانی می کند ، همه به دلایل مختلف...
شناخت کارمندان
ارسال شده در مرداد 13, 2024 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorارزیابی های منظم و یک به یک به همراه کارکنان شما یک انجمن دو طرفه کارآمد ارائه می دهند که با استفاده از آن می توانید اهداف دستیابی واقعی را ایجاد و بررسی کنید ، بازخوردی در مورد عملکرد ارائه دهید و به هر مشکلی که کارمندان می توانند داشته باشند توجه کرده و در نظر بگیرید...
استراتژی های انگیزه کارکنان
ارسال شده در جولای 11, 2024 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorدر محیط کار ، دستیابی به انگیزه کارکنان بسیار دشوار است.عوامل مختلفی وجود دارد که علیه انگیزه کارکنان بازی می کنند.این واقعاً مسئولیت مدیر برای ایجاد انگیزه در کارمندان است.این گاهی اوقات بسیار چالش برانگیز است.شش دستورالعمل وجود دارد که شخص می تواند برای دستیابی به انگیزه کارکنان دنبال کند...
شیمی تیمی در تیم های بسیار مؤثر
ارسال شده در ژانویه 19, 2024 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorاکثر افراد دست اول شاهد بوده اند که کاملاً همه تیم های خوب با هم خیلی خوب کار نمی کنند.مهمترین ویژگی یک تیم بسیار مؤثر این است که اعضا برای تحقق اهداف تیم تلاش می کنند.اهداف باید توسط همکاران و مدیریت فوقانی واضح ، واقع بینانه ، قابل اندازه گیری و قابل پشتیبانی باشد...
نحوه ساخت تیم اداری
ارسال شده در نوامبر 8, 2023 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorبسیاری از مشاغل بدون دانستن اینکه واقعاً به چه معنی است ، یک بازیکن تیم را درخواست می کنند.حضور در یک تیم به معنای وابستگی در یک رابطه ، داشتن توانایی اعتماد به دیگران است.اول ، باید مستقل باشد.اگر خودتان نتوانید عملکرد خوبی داشته باشید ، یک تیم اداری می تواند برای همه نقص های شخصیت شما به یک خروجی تبدیل شود...
وقتی برای استفاده از برنامه های تشویقی پرداخت می کند
ارسال شده در اکتبر 12, 2023 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorبرنامه های تشویقی غیر نقدی و مزایای حاشیه ای ممکن است تأثیر محکمی بر نگرش داشته باشد ، که باید متعاقباً نتایج را بهبود بخشد.با این وجود می توان با اختلال در احساس مالکیت در تجارت ، بهترین برنامه تشویقی را به کارمندان داد.اگر نمی دانید چه نوع برنامه های تشویقی برای استخدام به منظور ایجاد انگیزه بازدید کنندگان خود به کار و افزایش بهره وری ، در زیر چند نکته وجود دارد که می توانید از آنها استفاده کنید:به اشتراک گذاری سهام...
هنر انگیزه کارمندان
ارسال شده در سپتامبر 24, 2023 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorاگر تصور می کنید عملکرد ضعیف کارمندان خود در مشاغل تعیین شده ، سود زیادی را برای شما هزینه می کند ، پس به جای انجام یک تعمیرات اساسی در فهرست کارمندان شخص ، می خواهید برای انجام برخی از تاکتیک های انگیزه کارکنان تلاش کنید تا آنها را بدست آورید برای اینکه واقعاً به اطراف بیایند و همچنین شرکت ارزشمند خود را از ورشکستگی نجات دهند...
تناسب اندام در محل کار: زبان به گونه ای
ارسال شده در فوریه 4, 2023 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorزبانهای ما با خوشحالی در پخش ناعادلانه ، ریاکاری و انواع دارت های آسیب رسان برای اهداف از پیش برنامه ریزی شده یا مظنون استفاده می شوند.زبانزبان ممکن است رگ اصلی باشد که برای صحبت کردن استفاده می شود.این کار را با بیرون کشیدن صداها و کلمات انجام می دهد...
روزنامه نگاری
ارسال شده در دسامبر 5, 2022 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorاز ابزار بسیار مؤثر برای نگه داشتن یک ژورنال می توان در محل کار شما به همراه در خانه استفاده کرد.این ابزاری قدرتمند است که ممکن است زندگی ما را تقویت کند و از بهزیستی شخصی و کار ما پشتیبانی کند.این که آیا شما تجربیات و اهداف کار فردی خود را مجله می کنید ، یا از روزنامه نگاری استفاده می کنید ، روزنامه نگاری می تواند به سادگی در محیط پروژه های شما به کار گرفته شود...
چگونه رهبران در تیم ها پتانسیل را باز می کنند
ارسال شده در نوامبر 2, 2022 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorرهبران با باز کردن پتانسیل در افرادی که رهبری می کنند و انگیزه شخص را ایجاد می کنند ، بخش مهمی از این روش است.انگیزه کاری نیست که برای یک فرد انجام شود زیرا آنها قبلاً آن را در اختیار دارند.آنچه یک رهبر انجام می دهد ، برای به دست آوردن کل تیم ، تخلیه یا باز کردن آن است...
نکاتی برای ایجاد انگیزه تیمی
ارسال شده در سپتامبر 22, 2022 توسط Deandre Millinor
Deandre Millinorشرکت ها غالباً انگیزه ای برای تکرار دارند ، اما گاهی اوقات این کافی نیست.برای ایجاد انگیزه در تیم خود ، می توانید تعدادی از کارها را انجام دهید:انگیزه خصوصی خود را برای کارمندان خود نگه داریداین ممکن است چیزی به عنوان یک گواهی هدیه برای شخصی که بیشترین فروش را در یک ماه دارد ، ساده باشد...