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鬼ごっこ: 意味

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コーポレートチームビルディング

投稿日: 2月 24, 2024、投稿者: Deandre Millinor
チームビルディングは、ここ数年、企業のサークルでやや話題になりつつあります。 多くのコーポレートイベントプランナーは、マーケティングトークの中でウィリーリリーの周りに「コーポレートチームビルディング」という言葉を投げますが、彼らのイベントは常にチーム開発の約束を上回るとは限りません。 会議が本当に協力する新しい手段を本当に変革し、固めるために、それは単なるリップサービスと、フライフィッシングに行くための組織の訪問以上のものを提供します。 | - |成功したコーポレートチーム開発イベントには、維持にいくつかの要素があります:| - |#+#コミュニケーションとチームワークを成功させるための障害を見始める可能性# - #| - |#+#馴染みのない役割や状況にある同僚を見ることができる可能性# - #| - |#+#標準の目標に向けてやり取りする必要性# - #| - |#+#サポートには、協力するための生産的な新しい手段を築く必要がありました# - #| - |優れたコーポレートイベントプランナーは、これらのカットアンドドリーコンセプトを取り、それらを楽しい学習体験に変えます。 組織イベントの世界の本当の天才は、あなたの会社を揺さぶり、あなたがあなたの組織に存在することを決して知らなかったというインスピレーションを目覚めさせる驚くほど変革的なイベントを作ることができます。 チーム開発イベントの経験豊富なプランナーは、あなたの同僚と従業員を新しいテクニックで結びつける方法を学び、あなたが持っていることを理解する強みを強調し、それらの強みを使用して、単にできない良いサービスまたは生産チームを作成する方法を彼らに提案する ビート。 | - |...

オフィスチームを構築する方法

投稿日: 2月 8, 2023、投稿者: Deandre Millinor
多くの企業は、それが本当に何を意味するのか分からずにチームプレーヤーを要求します。 チームにいることは、関係に依存していることを意味し、他人を信頼する能力を持っています。 まず、独立している必要があります。 自分でうまく機能しない場合、オフィスチームは、あなたの性格のすべての欠陥のためにアウトレットに変わることができます。 公平な人は、なぜ彼女または彼がダニなのか、彼らの人生の中で何が重要なのかを知っています。 これらの値は、任意のチームに持ち込まれ、貢献プロセスの領域になる場合があります。 管理できない、または他の人を信頼できない個人は、どのチームでも効果的になるのに苦労する可能性があります。 チームには、一緒に取得する理由が必要です。 結果を必要とするプロジェクトまたは特定の計画。 また、チームは、所有者/マネージャー/スーパーバイザーがチームの成功をサポートする準備ができていることを要求しています。 チームは魔法の弾丸ではないので、以下にいくつかの提案があります。 どのようにチームをまとめることができますか? 企業の所有者/マネージャーは、チームの仕組みを認識する必要があります。 チームは犬の飼い主ではなく、互いに責任を負います。 犬の飼い主はチームリーダーを選択します。 チームにはガイドラインが必要であり、その値が必要です。 コミットメント、貢献、コミュニケーション、協力は、有能なチームまたはビジネスの構成要素の4つの価値または基礎となります。(@) 献身。 プログラムやチームにコミットしていない場合、何も機能し続けます。 コミットメントがあるまで、何も見つかりません。 コミットされるということは、特定の結果に対する責任を負うことを意味します。 この時間は、より速く、より速く、仕事を成し遂げるために必要なことをするのに時間をかけるのに時間がかかる人はほとんどいません。 (@@) チームにいるのは、自分よりも高いものに対する理想をやめることです。(@) 貢献。 違いは、チームがエキサイティングなものを作り出すものです。 チームの全員が似ているわけではありません。 私はチームを惑星の縮図と見なしています。 あなたが惑星地球のフィニッシュからスライスされた場合、チームはあなたのコミュニティになることができます。 犬の飼い主ではなく、互いに信頼し、説明責任を負う必要があります。 (@@) 所有者またはマネージャーはチームをリードする場合がありますが、チームの個人が花を咲かせて成長させることができます。 新しいものや違うものに冷たい水を投げることはありません! チームは、最大の強さである変化に関するものかもしれません。 チームのさまざまな人々は、かなりの量の創造性をもたらします - 完全なwind落!(@) コミュニケーション。 会議の開始時に、中断することなく、誰もが簡単に聞くべきです。 それは、実際の作業が始まる前に接続するために、落ち着くチャンスです。 職場で時々行方不明の人生への愛を含め、彼らに関する情報を提供するすべての人と一緒に手順を続けてください。 チームは楽しくて楽しいかもしれませんが、アソシエイトがリラックスして減少しない限り、誰も理解することはできません。 (@@)(@) 協力。 チームの目的のために個人的な目標を脇に置きながら、すべての個人のすべてのリソースとアイデアをプールします。 協力の重要性は、関係において相互作用することであり、それは忍耐を必要とするでしょう。 リマインダー:チームの全員が平等になり、上司がいます。 (@@) 注意の言葉。 チームプレーヤーである人は多くありません。 孤独な人は、一人で働くためにそれを必要とします。 彼らが自分で結果を生み出すことができれば、彼らをさせてください。 チームの人々はそこにいたいと思っています。 誰もチームに個人を望んでいないことを望んでいません。 彼らはただ進歩を止めます。...