فيسبوك تويتر
beebla.com

أحدث المقالات - الصفحة: 5

عندما يكون من المفيد استخدام برامج الحوافز

تم النشر في اكتوبر 12, 2023 بواسطة Deandre Millinor
قد يكون لبرامج الحوافز غير النقدية والفوائد الهامشية تأثير قوي على المواقف ، والتي يجب أن تحسن النتائج لاحقًا.من الممكن إعطاء الموظفين أفضل برنامج للحوافز ، ومع ذلك ، من خلال إضعاف الشعور بالملكية في العمل.إذا كنت لا تعرف نوع برامج الحوافز التي يجب توظيفها من أجل تحفيز زوارك على العمل وزيادة الإنتاجية ، فيما يلي بعض النصائح التي يمكنك استخدامها:مشاركة الأسهم...

فن تحفيز الموظفين

تم النشر في سبتمبر 24, 2023 بواسطة Deandre Millinor
إذا كنت تتخيل أن الأداء الضعيف لموظفيك في الوظائف المحددة يكلفك الكثير من أرباح الخسارة ، فبدلاً من مجرد إجراء إصلاح شامل لقائمة الموظف ، سترغب في بذل جهد للقيام ببعض أساليب تحفيز الموظفين للحصول عليها للتجول حقًا وإنقاذ شركتك القيمة من الإفلاس الذي يلوح في الأفق...

نصائح لتحسين العمل الجماعي وبناء الفريق

تم النشر في أغسطس 8, 2023 بواسطة Deandre Millinor
تعد مهارات بناء الفريق والعمل الجماعي أمرًا بالغ الأهمية لفعاليتك كمدير أو رائد أعمال.على الرغم من أنك لست في وضع قيادي حتى الآن ، إلا أن معرفة أفضل بالعمل الجماعي يمكن أن تجعلك موظفًا أكثر فاعلية وتقدم لك ميزة تكميلية في مكان عملك...

بناء فرق عالية الأداء

تم النشر في يوليو 24, 2023 بواسطة Deandre Millinor
يرتبط نجاحك الإداري مع فريقك.ستكون الفرق المورد الأكثر فعالية في الأعمال التجارية.لقد انتهت أيام القيادة الوحيدة مع الإسكندر الرائع.هذه هي أيام قيادة الفريق.عندما تتمكن من إنشاء فريق ناجح ، تكون القائد الذي يساوي قليلاً من غيره من الآخرين ، فقد تتمكن من إنجاز كل ما تفعله بنجاح كبير...

كيف تساعد التنمية الشخصية في الأعمال؟

تم النشر في يونيه 25, 2023 بواسطة Deandre Millinor
تدير الفرق معظم الشركات والفرق بشكل أفضل إذا تم توافق كل عضو مع المجموعة الكاملة ويعمل بطريقة ودية سعيدة.لقد كان تطوير الفريق شائعًا للغاية خلال السنوات العشر الماضية تقريبًا ، لكن لن يكون الأمر أسهل إذا عشنا حياة متزامنة بشكل طبيعي مع زملائك في الفريق وكذلك عملائك...